As power skills são a junção entre hard e soft skills, e são importantes para o ambiente de trabalho Você já ouviu falar em power skills? Não é nada incomum nos depararmos com os termos hard skills (competências técnicas) e soft skills (competências comportamentais) quando o assunto é a nossa vida profissional. As power skills …
Sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista explica o que acontece quando um trabalhador entra com ação trabalhista contra a empresa ainda trabalhando nela A grande parte das ações trabalhistas ajuizadas pelo trabalhador são feitas apenas após o término do contrato de trabalho. Em parte, isso se deve ao receio que o empregado tem de …
A morte de um empregado de uma empresa provoca o imediato término de seu contrato de trabalho. Mas como fica o pagamento da rescisão? O falecimento do empregado de uma empresa provoca o imediato término de seu contrato de trabalho. Com isso, o empregador deverá pagar aos dependentes ou sucessores desse trabalhador os valores decorrentes …
Grandes líderes em seus segmentos, empresas perderam espaço de mercado por não acreditar em novas tecnologias; o mesmo pode acontecer com quem não busca se especializar com foco em tendências As necessidades do mundo mudam a todo instante e as empresas acompanham essa transformação para manter os seus negócios sustentáveis. Mas há diversos casos em …
Qual é o plano de carreira oferecido para o estagiário na sua empresa? Você sabe o que ele considera importante profissionalmente? Se ainda há dúvidas na resposta a estas perguntas, sua empresa pode estar no processo de tornar-se obsoleta, diz Diego Cidade, fundador da Academia do Universitário Qual é o plano de carreira oferecido para …
Especialista em Recursos Humanos aponta alguns questionamentos comuns nos processos seletivos A entrevista de emprego é a etapa em que o recrutador faz perguntas ao candidato para compreender melhor sua experiência e seu perfil pessoal e profissional. É fundamental responder, diretamente, ao que foi perguntado, pois muitos candidatos fogem do que o entrevistador questiona e …
Pode ser discriminatória a demissão por justa causa de um funcionário com uma doença grave? Entenda Os mais comuns são as hipóteses de empregada gestante e de trabalhador que sofre acidente do trabalho. Além disso, na maioria dos casos, a estabilidade perdura somente por determinado período e cessa assim que o empregado deixa de cumprir …
Liderar hoje não é uma opção, é uma necessidade. O grande ponto é: qual líder queremos ser? Se você seguir o “manda quem pode, obedece quem tem juízo”, provavelmente só obedecerá quem se sentir inseguro ou despreparado. Então, o que é ser líder no século XXI? E por que, verdadeiramente, está mais difícil do que …
Reportagem da Bloomberg Businessweek mostra como a não-monogamia compartilha inúmeras semelhanças com uma vida profissional múltipla – e quais lições podem ser transferidas do quarto (quartos) para as salas de reuniões 1. Descobrir aquilo que todos precisam Moors diz que uma habilidade fundamental de pessoas não monogâmicas satisfeitas é a capacidade de identificar as necessidades …
Marcelo Mascaro explica que existem, sim, algumas situações em que a empresa pode obrigar a fazer horas extras. Veja quais são A jornada de trabalho não é igual para todos os trabalhadores empregados. A legislação estabelece, como regra geral, o limite máximo da jornada de trabalha em 8 horas diárias e 44 horas semanais. Alguns …