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	<title>Comentários sobre: 3 decisões de negócio para reduzir o absenteísmo no contact center</title>
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		<title>Por: Isabela Helena Rocha</title>
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		<dc:creator>Isabela Helena Rocha</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Mar 2016 02:16:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[O número máximo aceitável de absenteísmo é normalmente considerado no cálculo do forecast, junto com outros fatores. O gestor deve estar atento a esses fatores, pois eles são os itens de verificação para o atingimento da margem operacional. Qualquer desvio acarretará impacto na entrega da produtividade e consequentemente no resultado financeiro.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>O número máximo aceitável de absenteísmo é normalmente considerado no cálculo do forecast, junto com outros fatores. O gestor deve estar atento a esses fatores, pois eles são os itens de verificação para o atingimento da margem operacional. Qualquer desvio acarretará impacto na entrega da produtividade e consequentemente no resultado financeiro.</p>
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		<title>Por: Mario Costa dos Santos</title>
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		<dc:creator>Mario Costa dos Santos</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Mar 2016 12:03:09 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[É profundamente esclarecedora a análise técnica formulada acima notadamente porque envolve seres humanos que estabelecem conexões com outros seres humanos sejam eles seus próprios colegas de trabalho, seus supervisores e administradores além dos clientes, seu público alvo, a sua mais latente fonte de negócios. Humanizar o trabalho através de ações inteligentes como as que foram sugeridas causam realmente um impacto muito positivo nas reações dos colaboradores. É de se esperar portanto que o empresário de visão aguçada avance cada vez mais nesse processo de valorização humana o que certamente resultará em números e resultados mais favoráveis no âmbito das empresas que buscam alcançar a sua evolução produtiva ainda mais num momento em que só os mais experientes e arrojados emoreendedores sobrevivem num universo de constantes transformações tão imperiosamente necessárias para que se descubram os verdadeiros homens e mulheres de negócios capazes de impressionar qualquer crise seja ela de que fonte for.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>É profundamente esclarecedora a análise técnica formulada acima notadamente porque envolve seres humanos que estabelecem conexões com outros seres humanos sejam eles seus próprios colegas de trabalho, seus supervisores e administradores além dos clientes, seu público alvo, a sua mais latente fonte de negócios. Humanizar o trabalho através de ações inteligentes como as que foram sugeridas causam realmente um impacto muito positivo nas reações dos colaboradores. É de se esperar portanto que o empresário de visão aguçada avance cada vez mais nesse processo de valorização humana o que certamente resultará em números e resultados mais favoráveis no âmbito das empresas que buscam alcançar a sua evolução produtiva ainda mais num momento em que só os mais experientes e arrojados emoreendedores sobrevivem num universo de constantes transformações tão imperiosamente necessárias para que se descubram os verdadeiros homens e mulheres de negócios capazes de impressionar qualquer crise seja ela de que fonte for.</p>
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