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	<title>Comentários sobre: Como encontrar seus clientes mais valiosos</title>
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		<title>Por: Maria Aparecida de Jesus da Silva</title>
		<link>https://www.televendasecobranca.com.br/estrategia-e-modelagem/como-encontrar-seus-clientes-mais-valiosos-6140/#comment-1632</link>
		<dc:creator>Maria Aparecida de Jesus da Silva</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Sep 2012 02:23:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Quem deveria ler este texto acima são os donos destas empresas recrutadoras online que anunciam empregos em troca de planos de pagamento, mas que nunca dão retorno aos candidatos para as entrevistas das vagas que anunciam. Ainda assim, estas empresas têm o descaramento de continuar a nos cobrar as prestações de registro com seus saites e nos multar quando ficamos insatisfeitos com estes serviços e tentamos cancelar os mesmos.

Entre estas, estão a CATHO, Curriculum, Manager Online, Vagas e tantas outras que enganam as pessoas só para fazer dinheiro às custas da vulnerablidade de quem busca um trabalho e realmente precisa de um emprego para sobreviver. 
Nunca ouvi falar de alguém que tenha conseguido um emprego através destas recrutadoras de internet. Por outro lado, não faltam pessoas para denunciar as fraudes destes serviços.
Estamos cansados destas maracutaias e quem ler este meu depoimento, por favor ajude a repassar o mesmo adiante para proteger a população pois, o MP nada faz nada impedir o uso da má fé deste grupo de oportunistas.

Sou uma das tantas “clientes valiosas” que estas empresas de empregos anunciados na internet desrespeitaram e também desperdiçaram a oportunidade de receber a minha recomendação como cliente.
Se estas recrutadoras não nos ouvem  como clientes, certamente as pessoas que buscam empregos, irão me ouvir.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Quem deveria ler este texto acima são os donos destas empresas recrutadoras online que anunciam empregos em troca de planos de pagamento, mas que nunca dão retorno aos candidatos para as entrevistas das vagas que anunciam. Ainda assim, estas empresas têm o descaramento de continuar a nos cobrar as prestações de registro com seus saites e nos multar quando ficamos insatisfeitos com estes serviços e tentamos cancelar os mesmos.</p>
<p>Entre estas, estão a CATHO, Curriculum, Manager Online, Vagas e tantas outras que enganam as pessoas só para fazer dinheiro às custas da vulnerablidade de quem busca um trabalho e realmente precisa de um emprego para sobreviver.<br />
Nunca ouvi falar de alguém que tenha conseguido um emprego através destas recrutadoras de internet. Por outro lado, não faltam pessoas para denunciar as fraudes destes serviços.<br />
Estamos cansados destas maracutaias e quem ler este meu depoimento, por favor ajude a repassar o mesmo adiante para proteger a população pois, o MP nada faz nada impedir o uso da má fé deste grupo de oportunistas.</p>
<p>Sou uma das tantas “clientes valiosas” que estas empresas de empregos anunciados na internet desrespeitaram e também desperdiçaram a oportunidade de receber a minha recomendação como cliente.<br />
Se estas recrutadoras não nos ouvem  como clientes, certamente as pessoas que buscam empregos, irão me ouvir.</p>
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		<title>Por: Marcelo Cabral</title>
		<link>https://www.televendasecobranca.com.br/estrategia-e-modelagem/como-encontrar-seus-clientes-mais-valiosos-6140/#comment-1612</link>
		<dc:creator>Marcelo Cabral</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Aug 2012 12:47:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[As empresas brasileiras são muito ruins no atendimento ao cliente conquistado. A mentalidade sempre voltada a vendas e conquista de novos clientes, faz com que não hajam ações efetivas com a manutenção, tratamento e fidelização do cliente. O difícil não é conquistar novos clientes, mas manter os que já se conquistou. Como não há empresa no Brasil que tenha um atendimento decente de pós vendas, o consumidor torna-se um &quot;nômade&quot; em suas relações de consumo. Há muitos projetos de fidelização, investimentos realizados neste sentido, departamentos criados e treinados para &quot;atendimento ao cliente&quot;, mas a eficácia é extremamente relativa, pois a mentalidade e o foco empresarial é a venda nova. A estrutura de pós vendas, o treinamento e engajamento profissional, deveriam ser tão ou mais efetivos que a estrutura de vendas.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>As empresas brasileiras são muito ruins no atendimento ao cliente conquistado. A mentalidade sempre voltada a vendas e conquista de novos clientes, faz com que não hajam ações efetivas com a manutenção, tratamento e fidelização do cliente. O difícil não é conquistar novos clientes, mas manter os que já se conquistou. Como não há empresa no Brasil que tenha um atendimento decente de pós vendas, o consumidor torna-se um &#8220;nômade&#8221; em suas relações de consumo. Há muitos projetos de fidelização, investimentos realizados neste sentido, departamentos criados e treinados para &#8220;atendimento ao cliente&#8221;, mas a eficácia é extremamente relativa, pois a mentalidade e o foco empresarial é a venda nova. A estrutura de pós vendas, o treinamento e engajamento profissional, deveriam ser tão ou mais efetivos que a estrutura de vendas.</p>
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