Comentários sobre: 8 perguntas que você não deve fazer durante uma entrevista de emprego

Por: Amanda Rodrigues

Amanda Rodrigues — Wed, 23 Jan 2013 12:06:58 +0000

Concordo com a maioria dos pontos, faz parte da minha decisão de estar ou não num processo seletivo o salário e os benefícios (convênio, refeição, transporte, PPR). Não é o mais importante, mas faz parte do pacote e isso não é de maneira alguma ruim para o candidato perguntar. O empregador não está fazendo um favor contratando alguém, a vaga também tem que ser atrativa para o candidato.

Por: Eduardo Campos

Eduardo Campos — Tue, 08 Jan 2013 16:45:35 +0000

Trabalhamos por dinheiro, vamos deixar de ser hipócritas com esse papo de RH de pretensão salarial, perde-se muito tempo fazendo entrevistas para banco de dados. O salário é o que move a busca por novas oportunidades.

Por: Rodrigo Campos

Rodrigo Campos — Fri, 04 Jan 2013 19:07:21 +0000

Geralmente as questões 5,6,7 e 8 são passadas aos candidatos no inicio do processo, talvez para níveis mais altos sejam irrelevantes, mas dentro de funções como analista fiscal há empresas que pagam R$ 1.500,00 e outras que pagam R$ 4.000,00, não perderia meu tempo com o primeiro caso.

Por: Paulo Jonoel

Paulo Jonoel — Sat, 08 Dec 2012 22:35:59 +0000

Sinceramente, parece-me elementar tudo que foi citado no arquivo; alguém é capaz de fazer este tipo de pergunta?