Comentários sobre: Até quando o preconceito contra a idade vai persistir?

Por: Glória

Glória — Fri, 28 Dec 2018 10:35:40 +0000

Hoje,senti na pele o preconceito contra a idade, ao ser selecionada para participar de um processo seletivo. Foi solicitado que ligassemos o computador, eu cliquei em trocar o usuário como sempre o fiz, porém ao tentar pôr a senha não obtive sucesso e me fora informado que todos que tivessem errado a senha, aguardasse 5min, e assim feito. Imaginei que digitariamos o texto em seguida. Mas nos foi dado uma prova a qual provavelmente fui bem sucedida, até que nos pediram q digitasse o texto. Mas ao iniciar a digitação anteriormente ao texto, havia o pedido que escrevessemos o nosso nome e em seguida nossa idade.
Mas eram apenas 3min, e ainda havia o detalhe de mudar as cores da letra alternadamente. O tempo curto e a mudança de cores não me deixou finalizar a digitação,assim como outros. Até aquele monento apesar de tudo,estava levando tudo numa boa. Até que ela disse terminou o tempo, e pediu q não salvasse o que fora digitado. E chamou alguns nomes onde eu também estava inclusa
O que gostaria de saber onde foi que errei, para não ser aprovada?.
Supostamente a idade sofreu o preconceito e o atendimento daquelas pessoas responsáveis pelo processo era bem desprezivel em relação a todos.
As duas tentativas para participar do quadro da empresa, foi muito decepcionante..
Quero aqui deixar minha indignação porque é a segunda vez que participo em 11 anos,e saio de lá apenas com a seguinte resposta: Obrigado pela participação. E cadê porque?.
E porque escrever no texto nome e idade, se ao menos não nos deixaram salvar o texto para que pudesse verificar.
A Algar deveria ter no quadro de funcionarios pessoas que nos dessem explicações contundente quanto a reprovação, e não tão somente nos agradecer pela participacao pois isso tudo é muito vago para quem tem gastos e disponibilizou seu tempo além do constrangimento pela falta de uma resposta.
Senhores responsáveis pela a Empresa Algar, vocês provavelmente já perderam ótimos profissionais assim como eu, que tenho mais de 15 anos de experiência nessa área. Obrigado.

Por: Ana Vieira Polesi

Ana Vieira Polesi — Wed, 05 Feb 2014 14:35:53 +0000

Sou uma apostadora neste público, certamente, mas não consigo recrutar esses profissionais, nem solicitando a empresas de RH ou internet. Busco pessoas a partir de 50 anos, mulheres, mesmo que só com experiência de vida. Alguma dica de onde consigo encontrá-los? Minha área é telemarketing vendas.
Ótima matéria, obrigada.

Por: djalmasrx

djalmasrx — Mon, 13 Jan 2014 19:10:43 +0000

Soube semana passada que o Citibank tem um programa que busca profissionais com 50 ou mais anos de idade.

É no mínimo interessante, pois mostra uma visão de futuro diferente das demais instituições do ramo, que priorizam manter em seus quadros pessoas jovens demais e inexperientes.

Por: Francisco José Medeiros Braun

Francisco José Medeiros Braun — Mon, 13 Jan 2014 12:26:46 +0000

É uma verdade! Compartilho com esse pensamento, pois estou com um pouco mais de 65 anos e me sinto muito jovem, pois sempre pratiquei exercícios, sou atleta veleiro, tênis e corrida. Diariamente, de manhã e noite faço abdominal e alongamento. Quero conhecer um jovem que faz isso diariamente! E sobretudo, tive uma alimentação saudável sempre e a Graça de Deus me dá esse fortalecimento.
Estou em recolocação a 11 meses e estou a espera de novo trabalho.