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	<title>Comentários sobre: Conheça as 6 principais promessas falsas feitas pelas empresas</title>
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		<title>Por: Loni</title>
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		<dc:creator>Loni</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Sep 2012 16:05:25 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Muito oportuna esta reportagem. Tenho algumas experiencias neste sentido e não são nada agradáveis de vivenciar. Fico feliz que o TST esteja se movimentando neste sentido, porque muitas informações pertinentes ao contrato de trabalho vem sendo tratadas de forma unilateral, mesmo assinado pelas duas partes, empresa e funcionário. Seria bem importante que os direitos dos colaboradores fossem bem esclarecidos ao trabalhador ativo, de que &quot;contrato&quot; é uma via de duas mãos e atualmente, a empresa impõe e o possivel &quot;contratato&quot; aceita &quot; qualquer&quot; oferta, intimidado pelos processos seletivos, porque o &quot;povo&quot; de RH costuma esquecer de usar o &quot;filtra de novo&quot; que lhes daria um olhar mais amplo e claro das pessoas e suas perspectivas em relação as vagas ofertadas. Aprender é uma arte e um desafio.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muito oportuna esta reportagem. Tenho algumas experiencias neste sentido e não são nada agradáveis de vivenciar. Fico feliz que o TST esteja se movimentando neste sentido, porque muitas informações pertinentes ao contrato de trabalho vem sendo tratadas de forma unilateral, mesmo assinado pelas duas partes, empresa e funcionário. Seria bem importante que os direitos dos colaboradores fossem bem esclarecidos ao trabalhador ativo, de que &#8220;contrato&#8221; é uma via de duas mãos e atualmente, a empresa impõe e o possivel &#8220;contratato&#8221; aceita &#8221; qualquer&#8221; oferta, intimidado pelos processos seletivos, porque o &#8220;povo&#8221; de RH costuma esquecer de usar o &#8220;filtra de novo&#8221; que lhes daria um olhar mais amplo e claro das pessoas e suas perspectivas em relação as vagas ofertadas. Aprender é uma arte e um desafio.</p>
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