Comentários sobre: Empresa troca empregado experiente para cortar custo

Por: Sebastião F. Garcia Junior

Sebastião F. Garcia Junior — Mon, 25 Nov 2013 20:06:10 +0000

Infelizmente continuaremos a ser um pais subdesenvolvido ou em desenvolvimento???, como queiram, enquanto os empresários e empreendedores deste pais não mudarem a mentalidade, pois enquanto em países desenvolvidos os profissionais mais experientes são cada vez mais valorizados no Brasil vemos prevalecer esta “economia burra”, onde troca-se experiência por salários mais baixos.
Nada contra contratação de jovens muito pelo contrario, mas como nas universidades existem os professores e alunos, no mercado também existem os mestres e os aprendizes que ao me ver é o caminho mais curto na busca da excelência para conquista dos resultados.

Por: Ilberto Adami

Ilberto Adami — Fri, 22 Nov 2013 15:28:57 +0000

Uma outra prática que tenho observado e que os gestores muitas vezes tem optado por quantidade e não por qualidade, ou seja preferem ter dois ou até três estagiários do que um profissional pleno/senior. Com isso reduzem o custo mas também aumentam a sensação de poder, pois quanto mais subordinados melhor para seu status.

Por: Claudinei

Claudinei — Thu, 21 Nov 2013 20:57:05 +0000

Quem vai resolver os “velhos” problemas dos clientes?

Por: Antonio M Campos

Antonio M Campos — Wed, 20 Nov 2013 22:01:19 +0000

O que se observa em muitas empresas é que existe muitos profissionais que se qualificaram e as direções não estão se atentando a isso, pois os gestores diretos desses profissionais com receio de perder o poder, estão desligando esses profissionais e arcando com os baixos desempenhos, devido a necessidade de preparar novos profissionais para assumir essas funções principalmente nas áreas de tecnologia, deixando os usuários com uma qualidade horrível de serviço, gerando níveis muito altos de reclamações e níveis de serviços insatisfatórios.

Por: raimundo Marques

raimundo Marques — Tue, 19 Nov 2013 14:30:49 +0000

Será que as empresas não percebem de que quanto mais dificuldades apresenta o mercado,queda,aumento da concorrência,desaquecimento , etc ,etc, mais necessário é a presença de profissionais experientes , a barato que se tornam muito caro!