Comentários sobre: Envelhecimento da população gera novos desafios para o RH

Por: Sidney Troyano

Sidney Troyano — Mon, 17 Jun 2013 13:18:04 +0000

Excelente esse tema abordado. Sinto na pele, pois tenho 50 anos, com mais de 30 de profissionalismo na área. Quando faço entrevista e descobrem a idade, não existe o retorno. O máximo que ouço é que não estou no perfil da empresa. Oras, o que é um perfil para a empresa? Quer dizer que a bola de cristal existe? O que vejo realmente é o achismo, acho que não irá se adequar, acho que é velho, acho que não tem a mesma disposição de um jovem. Posso garantir que tenho muita disposição e muito mais do que muitos jovens. Me baseio por experiências próprias, com jovens aprendizes e até profissionais da área. Não vejo muito comprometimento nessa geração Y, claro não devemos generalizar. Mas e nós, os considerados velhos? Velho é um estado de espírito. Nas empresas onde passo, deixo um ótimo trabalho, com muita dedicação e dinamismo. O que as empresas deveriam fazer é mesclar o velho e o novo, afinal o que sabemos hoje, garanto que aprendemos com os mais velhos do passado, afinal essa é a Ciranda da Vida!!! Abraços

Por: Ivani

Ivani — Tue, 11 Jun 2013 15:19:15 +0000

Olá Bom-dia! O tema abordado é muito bom, ultimamente tenho visto pessoas reclamando que não há um trabalho específico em relação a integração dos profissionais com mais 40 anos. Fico feliz em saber que algumas empresas sérias já estão revendo estas possibilidades de implantar essa nova cultura. Parabéns

Por: márcia

márcia — Mon, 10 Jun 2013 20:10:26 +0000

Muito bem abordado este tema. O profissional com mais idade deveria sim ser encarado como alguem que deve e pode continuar a contribuir com sua experiencia para qualquer atividade profissional. Este profissional é dotado além do conhecimento; equilibrio, flexibilidade; condições tão necessarias para o sucesso de um bom desempenho de qualquer atividade.
márcia gilardino

Por: Pedro Sérgio Charota Gomes

Pedro Sérgio Charota Gomes — Sun, 09 Jun 2013 18:37:00 +0000

A maior dificuldade de voltar ao trabalho é o preconceito de alguns e a arrogancia de outros.

Por: Sandra Regina Gatti

Sandra Regina Gatti — Mon, 03 Jun 2013 21:56:48 +0000

Realmente a maior dificuldade com a idade é voltar para o mercado de trabalho, a experiência,a forma de encarar o trabalho e a visão que temos com o passar dos tempos.