Comentários sobre: Falta de talentos preocupa multinacionais

Por: victor Hugo Lorenzoni

victor Hugo Lorenzoni — Mon, 30 Jul 2012 13:06:27 +0000

Caros amigos, não há falta de talentos, existe falta de desenvolvimento dos talentos. Muitos jovens são muito talentosos, porem, mal orientados, desperdiçam estes talentos em concursos públicos ou subempreegos. O que necessitamos urgentemente é que volte a existir uma mentalidade de crescimento profissional. Atualmente todos querem começar “por cima”. Os jovens saem das universidades querendo ser gerentes, quando me formei, em 1985, busquei uma colocação de estagiário e ai aprendi no mercado de trabalho o que gostava e o que não gostava de fazer, passei por algumas escolhas felizes, outras nem tanto, atualmente, depois de buscar aperfeiçoamento na área que me traz gratificação, sinto-me um profissional bem sucedido, creio que o que precisamos mais é comprometimento, talento há, o que falta são pessoas que se comprometam com suas próprias vidas, buscando a realização pela satisfação profissional.

Por: Márcio

Márcio — Tue, 24 Jul 2012 23:58:10 +0000

Concordo com Fábio, existem talentos que não são descobertos, as empresas de recrutamento não têm um banco de dados que guarde estes talentos e encaixem em futuras vagas. Como diz Falconi no livro verdadeiro Poder, um dos segredos do sucesso, é estar com as pessoas certas no lugar certo. Quem souber encaixar estes perfis, sai na frente. Abraços
Márcio Maranhão

Por: Fábio Gehring

Fábio Gehring — Mon, 23 Jul 2012 16:37:45 +0000

Não concordo.

Aqui no Brasil temos uma enorme quantidade de profissionais, altamente qualificados. Aliás boa parte deles mais capacitados dos que os “estrangeiros”. Está existindo uma miopia corporativa nestes alegadas multinacionais.

Fábio Gehring