https://www.televendasecobranca.com.br/gestao/faltar-sem-avisar-rende-demissao-por-justa-causa-44023/ Wed, 22 Apr 2026 21:47:12 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.5.1 https://www.televendasecobranca.com.br/gestao/faltar-sem-avisar-rende-demissao-por-justa-causa-44023/#comment-617299 felipe@redesolucoes.com Wed, 24 Feb 2016 11:20:45 +0000 https://www.televendasecobranca.com.br/?p=44023#comment-617299 Discordo plenamente!
O trabalhador falta por 10 dias sem justificativa e a Empresa é quem é penalizada em ter que pagar todos os gastos referentes a demissão sem justa causa, sendo que houve justa causa?
O correto é o funcionário cumprir sua carga horária estipulada quando entrou na empresa ou se houvesse algum problema que precisasse faltar que justificasse!
Não sou proprietário de nada, portanto não to defendendo causa de empresa.

]]> https://www.televendasecobranca.com.br/gestao/faltar-sem-avisar-rende-demissao-por-justa-causa-44023/#comment-552093 Wilton Simões Mon, 01 Jun 2015 13:26:09 +0000 https://www.televendasecobranca.com.br/?p=44023#comment-552093 Considero que a empresa não foi leal com a funcionário. Mandar embora por justa causa é muito raro empresa que agem deste modo são pequenas. Você entrar com uma ação contra a empresa, muito provavelmente esta demissão será revertida. O correto, na minha opinião, era a empresa ter demitido a funcionário sem justa causa.

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