Comentários sobre: O que Lincoln e Beckham podem nos ensinar sobre gestão de pessoas – Por Neiva Mendes

Por: Rui Sobreda

Rui Sobreda — Sat, 29 Mar 2014 11:24:41 +0000

Não minha cara Ligia Gomes Cardiga você é uma segunda linha que não o merece ser e que para alem da má educação, falta de respeito, falta de valores basicos e baixo nivel nada mais tem para ensinar. As pessoas não gostam de si, toleram-na minha cara porque sabem o preço que vão pagar por não o fazer e acredito que não seja tão estupida ao ponto de ainda o não ter percebido, contudo é fato que para ensinar é preciso saber fazer mas tambem é necessária formação para se formar alguém, o que não é con certeza o seu caso, eu conheço bem o seu trabalho e por mim a muito que tinha sido afastada no entanto sei esperar

Por: Neiva Dourado Mendes

Neiva Dourado Mendes — Mon, 24 Jun 2013 22:01:37 +0000

Que bom que gostou, fiquei muito feliz com o seu elogio!
Os portugueses tem um ditado que gosto muito “filho de peixe sabe nadar” ou melhor sobrinha de peixe
Obrigada, Dalva! 1bj

Por: Dalva Dourado

Dalva Dourado — Sat, 22 Jun 2013 22:47:45 +0000

Amei seu artigo minha querida!!!! Que clareza e objetividade! Que amor pelo que faz! Só quem convive neste mundo de capacitação para a liderança sabe dos desafios que temos que enfrentar. Parabéns! Beijos

Por: Neiva Dourado Mendes

Neiva Dourado Mendes — Thu, 20 Jun 2013 17:13:10 +0000

Obrigada, Francisca, espero que acompanhe todas as matérias do Blog estarei aqui novamente no dia 05. Muito obrigada pelo seu retorno, conto com você!
Abraços!

Por: Neiva Dourado Mendes

Neiva Dourado Mendes — Thu, 20 Jun 2013 17:11:38 +0000

Obrigada, Mayra! Eu tive o privilegio de ter pessoas e profissionais maravilhosos me suportando, ensinando, orientando, acompanhando durante toda a minha carreira.
Você é especial!