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	<title>Comentários sobre: O que podemos ou não compartilhar com nossos chefes?</title>
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		<title>Por: Andreia Telles</title>
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		<dc:creator>Andreia Telles</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Aug 2013 05:09:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Fato.]]></description>
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		<title>Por: Jessica Gomes</title>
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		<dc:creator>Jessica Gomes</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Oct 2012 15:35:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[O que acontece ainda hoje em muitas empresas é que, apesar dos programas de apoio, eles são gerenciados por elas (empresas). É inevitável que a área de RH, de posse do conhecimento das informações, deixe de associá-las e usá-las como justificativa para qualquer &quot;deslize&quot;, tendo sempre na mira os postadores de &quot;dificuldades conhecidas&quot;. Infelizmente, culturalmente ainda não estamos preparados para lidar com estas questões na prática. A teoria é mais humana. Neste sentido, a sugestão é sim, procurar ajuda. Mas se for possível procurá-la fora do ambiente de trabalho, tanto melhor. O importante é não deixar que sua vida pessoal vire o foco de comentários na organização. Assim, resguarde-se. Amigos, amigos. Negócios à parte. Ainda é assim que funciona. Grande abraço.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>O que acontece ainda hoje em muitas empresas é que, apesar dos programas de apoio, eles são gerenciados por elas (empresas). É inevitável que a área de RH, de posse do conhecimento das informações, deixe de associá-las e usá-las como justificativa para qualquer &#8220;deslize&#8221;, tendo sempre na mira os postadores de &#8220;dificuldades conhecidas&#8221;. Infelizmente, culturalmente ainda não estamos preparados para lidar com estas questões na prática. A teoria é mais humana. Neste sentido, a sugestão é sim, procurar ajuda. Mas se for possível procurá-la fora do ambiente de trabalho, tanto melhor. O importante é não deixar que sua vida pessoal vire o foco de comentários na organização. Assim, resguarde-se. Amigos, amigos. Negócios à parte. Ainda é assim que funciona. Grande abraço.</p>
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