https://www.televendasecobranca.com.br/gestao/o-recrutamento-via-redes-sociais-ja-e-realidade-e-da-frutos-55294/ Wed, 22 Apr 2026 21:47:12 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.5.1 https://www.televendasecobranca.com.br/gestao/o-recrutamento-via-redes-sociais-ja-e-realidade-e-da-frutos-55294/#comment-617774 Rodney Mon, 09 May 2016 20:07:03 +0000 https://www.televendasecobranca.com.br/?p=55294#comment-617774 Considero desnecessário o uso de rede social para avaliar um candidato uma vez que, a rede social, como bem diz o nome, é algo como uma rodinha de amigos onde reina uma conversa mais descontraida e, porque não piadinhas seja ela de quem for ou de que ato for logo, uma avaliação em redes sociais, só vai piorar o já ruim, processo de contratação pois, o pessoal do RH, e ultrapassado, não olha a experiencia e do pouco de lha a formação, apenas olha se tem ou não curso superior completo e nem olha cursos extras, capacitação fora os RHs que usa o Quem Indica (Famoso QI).
Se querem avaliar, então que faça um contrato de 3 meses como manda as leis trabalhistas para verificar se a pessoa está ou não apta a trabalhar, sem levar em consideração formação academica ou seja lá o que consideram relevante.
Rodney

]]>