https://www.televendasecobranca.com.br/gestao/tecnologias-de-recrutamento-afugentam-talentos-a-procura-de-vagas-48393/ Wed, 22 Apr 2026 21:47:12 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.5.1 https://www.televendasecobranca.com.br/gestao/tecnologias-de-recrutamento-afugentam-talentos-a-procura-de-vagas-48393/#comment-617509 antonio santos Mon, 28 Mar 2016 14:16:08 +0000 https://www.televendasecobranca.com.br/?p=48393#comment-617509 Se analisarmos pelo lado pratico,as ferramentas tecnologia hoje disponíveis, ja facilitam em muito o trabalho do profissional de RH. e este precisa esta atento,para se manter na frente, do gente conectando,gente do chão, ao mas imprescindível gerente..

]]> https://www.televendasecobranca.com.br/gestao/tecnologias-de-recrutamento-afugentam-talentos-a-procura-de-vagas-48393/#comment-600190 sitenovo Wed, 14 Oct 2015 02:06:22 +0000 https://www.televendasecobranca.com.br/?p=48393#comment-600190 Como sempre, o RH falhado e muito em contratar as pessoas certas, ganha disparado o quesito fichas, já me deparei com fichas onde pensei que nunca ia terminar de preencher… fora umas outras que parei no meio do caminho.
O candidato não quer falar da vida dele em um questionario, ele quer mostrar o que sabe fazer portanto, o questionario deveria ser apenas sobre a vaga ou o cargo na qual o candidato tem formação.
Essas fichas online, deixam a desejar em se tratando de assunto.
fora que repete demais a mesma pergunta mudando uma ou outra palavrinha.
Na questão tecnologia, perdem feio por não ter opções, como bem citou a materia, ter como ver os dados via smartphone ou tablet.
E, finalizando, o pessoal do RH geralmente é estagiario (nada contra) mas, por ser estagiario, deve ter um profissional com experiencia junto para ir mostrando as falhas e por ora elogiando as melhorias.
Sempre digo que o RH precisa se reinventar.

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