Comentários sobre: Teletrabalho (home-office): estratégia ou faz de conta? https://www.televendasecobranca.com.br/gestao/teletrabalho-home-office-estrategia-ou-faz-de-conta/ Wed, 22 Apr 2026 21:47:12 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.5.1 Por: Helio Machado https://www.televendasecobranca.com.br/gestao/teletrabalho-home-office-estrategia-ou-faz-de-conta/#comment-1550 Helio Machado Mon, 27 Aug 2012 14:22:21 +0000 https://www.televendasecobranca.com.br/?p=5602#comment-1550 Bom dia Cleber,

Onde voce está ? Podemos agendar uma visita para falrmos sobre nosso lançamento em breve !!!

Att.,

Helio Machado

]]> Por: Cleber https://www.televendasecobranca.com.br/gestao/teletrabalho-home-office-estrategia-ou-faz-de-conta/#comment-1486 Cleber Tue, 21 Aug 2012 12:01:46 +0000 https://www.televendasecobranca.com.br/?p=5602#comment-1486 Bom dia !
Tenho interesse em saber mais informações sobre o produto específico que (Flytel Telemática) estão desenvolvendo !

Me comuniquem sobre o lançamento e mais informações detalhadas… Tenho projetos para implantar em minha empresa.

Tenham um excelente dia !
Att,
Cleber Gomes

]]> Por: Helio Machado https://www.televendasecobranca.com.br/gestao/teletrabalho-home-office-estrategia-ou-faz-de-conta/#comment-1477 Helio Machado Mon, 20 Aug 2012 14:15:59 +0000 https://www.televendasecobranca.com.br/?p=5602#comment-1477 Excelente e verdadeiro artigo. Existem muitas outras vantagens nesta metodologia de exercício profissional: o Teletrabalho, como inclusão de uma grande massa de pessoas que poderiam acrescentar a renda familiar mas não podem estar fora o período todo; redução dos custos das empresas sem as despesas de locomoção e até do nível de salários, que poderiam ser menores visto que o trabalhador não terá também as mesmas despesas para exercer a atividade; claro que dependerá de formalização. De qualquer forma, são tantos os benefícios que nós, como empresa de desenvolvimento de soluções de tecnologia, a Flytel Telemática, estamos desenvolvendo um produto específico para este mercado.

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