Por: marilia franco de carvalho

marilia franco de carvalho — Tue, 16 Apr 2013 13:29:23 +0000

Eu estou em telemarketing por problemas com a minha profissão que mexe muito com quimica e para minha surpresa um dos maiores problemas que enfrento em todas as empresas que trabalho é a falta de qualificação do empregado de limpeza que muitas vezes torna desconfortavel a vida de quem esta atendendo com seus produtos sem desdobramento de produto. Os benefícios nunca me alcançam pois como em qualquer empresa quem não tem filho não vale nada só recebe o salário puro e sempre é a vítima para ficar de plantão nos finais de semana para quem tem familia e é chorão ter folga. Sinceramente não é a profissão dos sonhos de ninguém. Hoje o emprego que mais contrata qualquer pessoa para trabalhar no meio de pessoas responsáveis e competentes que ficam de babás destes infelizes que são cataputados para um mercado que deveria ter qualificação instituida dentro da empresa com treinamentos e ajustes para o apredizado de cada indivíduo. Acho lamentável que a prestação deste serviço fique sempre jogado as traças pelos empresários que também conseguem sulcatear os seus próprios empreendimentos. Os beneficios consedidos são apenas direitos constitucionais sem previlégios que não abrange muito todos os funcionários que como eu não tem filhos e por isso não vê benefício além do salário. Tudo bem que a propaganda é a alma do negócio mas a propaganda enganosa não convence por muito tempo. O desejo de qualquer funcionário de call center é mudar de vida e pode ter certeza nunca encontrará um que deseje ampliar seus conhecimentos em call center. Os funcionários que passam por processo seletivo não desejam mais voltar ao começo e se for solicitar isso a qualquer um deles pode ter certeza não vai encontrar voluntários. Todo emprego que trabalha com conflitos cansa e quando não tem recompensa financeira torna-se peso na vida do trabalhador que a qualquer momento toma uma atitude e muda radicalmente de ramo.

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Por: marilia franco de carvalho