Por: Andressa Larsen

Qual sua relação com seu trabalho? Se precisasse definir trabalho, em uma palavra, qual seria? Se sua resposta foi tortura, obrigação, ganha-pão, luta ou algo do tipo, recomendo que você comece a repensar este relacionamento. É claro que todos nós enfrentamos dias difíceis e estressantes em nossos empregos e é inevitável que esses pensamentos surjam em algum momento, mas eles não devem ser diários. Há bons motivos para começar a refletir sobre a sua relação com seu trabalho agora mesmo.

A primeira razão é relacionada ao tempo que passamos trabalhando. Basta lembrarmos da frase impactante de Millôr Fernandes: “Quem mata o tempo não é assassino, é suicida”. O tempo é nosso bem mais precioso. Passamos boa tarde dos dias trabalhando. Só isso já seria motivo suficiente para você ocupar seu tempo de outra maneira.

Outro motivo importante: nós não somos apenas o que comemos, mas também o que fazemos. Ser tem tudo a ver com fazer. Duvida? Quando alguém te pergunta o que você é, muito provavelmente a resposta automática será sua profissão, formação ou cargo. A partir desta constatação, fica evidente que para sermos felizes e orgulhosos de nós mesmos precisamos de reconhecimento por meio do nosso trabalho.

Analisa Brum, em seu livro Respirando Endomarketing, fala sobre “estudos que determinam quatro fatores para o alcance da felicidade. São eles: amar a si mesmo; amar ao próximo; amar aquilo que faz; e amar a empresa na qual trabalha”. Isso significa que metade da nossa felicidade tem relação direta com nosso trabalho. Impressionante, não? É o tal equilíbrio entre a vida pessoal e profissional colocado diante de nossos olhos.

Pode ser que os motivos apresentados não tenham te convencido. Ainda pode parecer impossível transformar esse conturbado relacionamento profissional atual em prazer e felicidade. Frases como “ah, já fiz minha faculdade agora não tenho mais como ir para outra área”, “estou velho para mudar” ou “o mercado está em crise, não é o momento de arriscar” são muito comuns.

Porém, uma das maiores qualidades do ser humano é o poder de adaptação. Não gostamos ou temos resistência à mudança, mas em compensação temos uma facilidade gigante de nos adaptarmos. E isso é ótimo, pois quer dizer que não é tarde para aprender a gostar do seu trabalho e da empresa para a qual você trabalha ou, quem sabe, para tomar a decisão de mudar e buscar essa realização em outro local.

Hoje, parte das empresas se esforçam para que trabalho seja sinônimo de bem-estar e realização, mas não podem carregar 100% desta responsabilidade. Também é nosso dever fazer com que nosso trabalho seja prazeroso. Mude sua postura, encare esta responsabilidade, foque na felicidade e no lado bom das coisas. Um primeiro passo pode ser a elaboração de um plano de desenvolvimento individual, elencando o que você quer, quando você quer e qual seu plano de ação para chegar lá. Transforme o trabalho em uma fonte de prazer, pois aquela sensação de dever cumprido ao final do dia é realmente recompensadora.

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