Por: Fernando Mantovani Há um mito que costuma circular entre candidatos de que o fim do ano não é uma boa época para buscar uma nova oportunidade de trabalho, porque as empresas já não teriam mais interesse em contratar. Influenciados também por outra crença popular de que, no Brasil, o ano só começa depois do …

Ter experiência em trabalho voluntário melhora as chances de contratação dos profissionais, principalmente aqueles recém-saídos da universidade, segundo um levantamento da consultoria Deloitte. De acordo com pesquisa, com mais de 500 pessoas, 81% dos executivos de RH consideram que a experiência adquirida em trabalhos voluntários é levada em conta na hora de avaliar um candidato. …

Empresa: Avianca Vaga: Coordenador de Iniciativas Estratégicas Local: São Paulo – SP Atividades: Aumentar a lucratividade através de um crescimento de receita e/ou redução de custos; Desenvolver capacidades avançadas de gestão em toda a organização através de programas de treinamentos; Analisar trabalhos em equipes de projetos expostos a uma variedade de departamentos em toda a …

Por: Márcio Lopes Ledo engano quem pensa que o trabalho de selecionar pessoas é fácil. Exige técnica, experiência, sensibilidade e acima de tudo visão estratégica e analítica das organizações e mercado. Alguns amigos me dizem: “Seu trabalho é fácil, fica conversando o dia todo e ouvindo histórias e estórias”. Ou me criticam: “O Headhunter só …

Empresas costumam pedir e valorizar referências profissionais. Especialistas orientam como tirar proveito da rede de contatos. Por: Marta Cavallini Ter uma boa rede de contatos é tão importante quanto um bom currículo, ainda mais em tempos de mercado aquecido, no qual as empresas disputam os bons profissionais. Mas especialistas alertam: é preciso cultivar sempre os …

Por: Marcelo Cuellar Pouco utilizado por executivos seniores há alguns anos, hoje não ter um perfil no Linked In é garantia de ficar fora de muito do que ocorre no mundo corporativo. E se “todo mundo” está no Linked In passível de ser contatado, você pode se perguntar: para que pagar um headhunter para fechar …

Empresa: Confidencial Vaga: Coordenador de MIS Local: São Paulo – SP Atividades: Manipulação e análise de banco de dados; – Geração e elaboração de relatórios e indicadores de vendas, risco e resultados; – Análise mensal dos relatórios gerados; Montagem, análise e participação nas reuniões do – Comitê de Risco com a Presidência e Diretoria; – …

Empresa: Intervalor Vaga: Gerente Comercial Local: São Paulo – SP Atividades: Atuar na área de Soluções Tecnológicas. Pré-Requisitos: Software de Gerenciamento de Processo. Contato: Caso realmente tenha a experiência necessária para esta vaga, enviar CV com pretensão salarial e o título da vaga no assunto do email para  laisa.alves@intervalor.com.br  indicando ter visto a vaga no …

Por: Miriam Mota Se você tem mais de 40 anos e quer voltar ao mercado de trabalho, confira as nossas dicas práticas e se prepare melhor para a sua entrevista de emprego. A Hora e a Vez dos Profissionais Experientes nas Empresas Gente para trabalhar no Brasil, nunca faltou, o mercado de trabalho nem consegue …

Perfil empreendedor é o mais buscado, segundo pesquisa do IDCE. Confira as características principais de quem empreende sendo funcionário Por: Camila Pati Há algum tempo que não basta mais só ter conhecimento técnico para deslanchar na carreira. Com a economia dando sinais de desaceleração, o sucesso bate à porta de profissionais que se destacam pelo …