Confira o que grandes empresas como Microsoft, IBM e Morgan Stanley querem saber dos candidatos a oportunidades profissionais nos Estados Unido Por: Camila Pati As perguntas que você vai conhecer a seguir deixariam Laslo Bock, vice-presidente de operações para pessoas do Google, nada contente. É que em recente entrevista ao New York Times ele afirmou …

Empresa: Rede Brasil Vaga: Coordenador de Cobrança Local: São Paulo – SP Atividades: Responsável pela estratégia de recuperação de crédito, acompanhar as ações de Cobrança, fazer coordenação de equipe, elaborar relatórios gerenciais, identificar através de análise de cenário e de relatório de produção a possível oportunidade de melhoria. Pré-Requisitos: Ensino Superior cursando ou completo; Sistemas …

  Empresa: Zatix Vaga: Analista de Telecom Jr Local: Alphaville – SP Atividades: Irá implantar, manter e prestar suporte Técnico para equipamentos de telefonia; Atenderá chamados técnicos nível 1 e nível 2 para resolução de problemas. Suporte e configuração de Iphone, Ipad e Android. Instalações de telefones fixos e configurações básica de PABX. Pré-Requisitos: Ensino …

Recrutadores revelam os testes absurdos e os métodos bizarros utilizados por grandes empresas para contratar gente para todos os níveis Por: Ursula Alonso Manso Tudo começa num almoço com o headhunter. O objetivo do profissional especializado em  recrutar pessoas é sondar se o candidato identificado por ele tem interesse na vaga oferecida pela empresa. O …

Empresa: Samsung Vaga: Gerente de Vendas Local: São Paulo e Curitiba Atividades: Buscamos profissionais com ampla experiência em vendas de tecnologia e telecomunicações, será responsável direto por gestão de loja Samsung, supervisão de vendas de loja, elaboração de estratégias de vendas, administração da loja, gestão de vendedores. Irá atuar em uma de nossas lojas Samsung. …

Empresa: Confidencial Vaga: Especialista em Business Intelligence Local: São Paulo – SP Pré-Requisitos: Superior completo em Engenharia, Economia, Administração de Empresas, Matemática e/ou Estatística; Experiência anterior em Risco de Mercado de Instituições Financeiras; Desejável conhecimento em métricas de mensuração de Risco de Mercado (VaR, DV01, Stress Test) e produtos Derivativos (Futuros, Swaps e Opções). Contato: …

Levantamento do PageGroup oferece dicas para ajudar o profissional a se preparar para as entrevistas A consultoria PageGroup realizou uma pesquisa sobre o cotidiano das entrevistas de emprego e preparou dicas com o objetivo de desmistificar o que acontece em uma entrevista de emprego e auxiliar na preparação dos candidatos. “Não importa a fase da …

Pesquisa aponta principais barreiras que candidatos enfrentam. Segundo especialista, bons candidatos perdem bons empregos. Pesquisa da Trabalhando.com com 460 profissionais brasileiros revela que, para 24% deles, a principal dificuldade em conseguir um emprego está em elaborar um bom currículo e participar de entrevista pessoal. Já 31% dizem que até conseguem arrumar um emprego, mas acreditam …

Empresa: Confidencial Vaga: Gerente de Negócios – Call Center Local: São Paulo – SP Atividades: Amplo conhecimento no segmento financeiro (cartões). Pré-Requisitos: Superior completo e Inglês Fluente. Contato: Caso realmente tenha a experiência necessária para esta vaga, enviar CV com pretensão salarial e o título da vaga no assunto do email para neli@terrassessoria.com  indicando ter …

Empresa: Confidencial Vaga: Gerente de Novos Negócios Local: São Paulo – SP Atividades: Identificar e captar novos negócios para a empresa. Pré-Requisitos: Divulgar a empresa para clientes em potencial; Realizar pesquisas de desenvolvimento de mercados de atuação da empresa; Realizar estudos de viabilidade de novos negócios; Desenvolver e elaborar relatórios de desempenho. Contato: Caso realmente …