Por: Fabio Jorge Celeguim Captar candidatos diferenciados é uma busca constante de qualquer gestor. Reter talentos é meta recorrente de todas as empresas. Mas sempre fica no ar uma questão: o que é um talento ou um candidato diferenciado? Quais são as habilidades ou atributos que diferenciam um colaborador dos demais e faz com que …

Por: Marcelo Cuellar Conrado Navarro (@navarro) mineiro de Itajubá, decidiu deixar sua carreira de 6 anos na área de gestão de sistemas em multinacionais para empreender.  Apaixonado por investimentos e finanças, decidiu fazer um MBA em Finanças, e decidiu tornar sua vida financeira melhor, mais equilibrada e mais rica. Navarro é sócio fundador do Dinheirama …

Por: Fernanda Daura Ainda que em muitas empresas as taxas de turnover sejam internalizadas, ou seja, gestores encaram com naturalidade a rotatividade dos colaboradores, o “entra e sai” de funcionários demanda custos de contratação e treinamentos. Nesse sentido, investir em um plano de carreira no call center pode ser uma boa opção para fidelizar operadores. …

Muitas pessoas precisam conviver com colegas de trabalho chatos ou lerdos, que perguntam como fazer a mesma coisa várias vezes por dia, fazem comentários absurdos regularmente ou estragam projetos para toda a equipe por conta de seus defeitos ou falta de conhecimento. Você nem pode sempre escolher as pessoas com quem trabalha, mas se uma …

Demonstrar insegurança ao falar sobre a própria experiência profissional é o erro mais comum dos brasileiros em entrevistas de emprego, de acordo com uma pesquisa feita pelo site de empregos Catho. Depois aparecem falar somente o que foi perguntado e cometer erros de português. O levantamento, feito com 5.026 profissionais, analisou a frequência com que …

Pesquisa da CNI mostra que sentimento de prosperidade é maior no Nordeste, onde o porcentual que acredita na mobilidade social é de 73% Por: Luiz Guilherme Gerbelli Há um sentimento de prosperidade entre os brasileiros. Hoje, 63% da população acha mais fácil avançar socialmente do que há dez anos, mostra uma pesquisa inédita feita pela …

Ao ler este artigo reflita sobre o poder de influenciar pessoas, uma das condições para ser bem sucedido profissionalmente, ou mesmo para estabelecer relações positivas e duradouras, que contribuem para o sucesso na profissão ou na atividade que exercer. Busque responder se você tem este poder ou se suas colocações se perdem no vazio. Examine …

Toda energia gasta com raiva em relação a essas coisas é debilitante, por isso, precisamos fazer apenas uma pergunta: “Será que eu tenho poder para mudar tudo isso”? Por: Jamil Albuquerque* Há momentos na vida profissional que tiram qualquer um do sério, mas a disciplina requer que se encontrem maneiras de lidar com esses momentos. …

Por: Sofia Esteves* Sou formada em ciências contábeis e recentemente iniciei um MBA em negócios internacionais com alguns módulos no exterior. Tenho seis anos de carreira como auditora contábil em instituições financeiras e seguradoras e, mais recentemente, como consultora financeira de fusões e aquisições. Em ambos os casos, atuei por meio de grandes e reconhecidas …

Se a torcida pela seleção brasileira já muda o funcionamento do país quando a Copa do Mundo acontece em outros continentes, é de se esperar que neste ano o evento movimente o Brasil de um jeito inédito a partir de 12 de junho. Para muitas empresas, a preparação para atravessar esse período exige cuidado especial …