Sep
20

Não seja a pessoa que fala frases vazias e que aposta em clichês de entrevista de emprego. Confira 5 frases para nunca mais repetir em seleções de emprego Por: Camila Pati Na intenção de dar a resposta certa que vai fisgar o recrutador, jovens e nem tão jovens assim equivocadamente se escondem por trás de …

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Sep
20

Diretor regional do LinkedIn para a América Latina explica como os profissionais podem tirar o máximo proveito da rede social na busca de emprego O LinkedIn é uma rede social fundada em maio de 2003. Apesar da característica específica de ser mais voltado para os negócios, uma vez sendo uma rede social, é preciso ter …

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Sep
18

Ubiratan Nogueira conversou com a Coach Cami Christofaro

por: Ubiratan Dib Nogueira
em: Gestão
fonte: Redação

Ela trocou quinze anos de estabilidade profissional e financeira no mundo corporativo por uma vida com propósito, vencendo todas as doenças causadas por uma rotina frenética como executiva. No vídeo de hoje disponível no canal Vida e Performance, Ubiratan Dib Nogueira convidou a Coach de Saúde Integrativa, Cami Christofaro, que recentemente criou o programa de …

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Sep
18

O RH estratégico é determinante para o crescimento de uma corporação, porém, os deslizes na contratação de pessoas podem dificultar o andamento desse processo, além de ocasionar perda de tempo e dinheiro Quais são os equívocos mais comuns na hora de recrutar e contratar pessoas? Para ajudar a identificar tais erros e otimizar a maneira …

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Sep
18

O mercado está mudando e a busca por profissionais com larga experiência já é realidade! Se antes havia a percepção de que pessoas mais maduras preferiam sobreviver da aposentadoria ou de rendimentos, agora a expectativa de vida aumentou com os avanços da medicina – fazendo com que a realidade do mercado de trabalho seja mais …

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Sep
17

Diga-me o que postas e te direi quem és!

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Estamos sendo vigiados o tempo todo e precisamos aprender a lidar com isso! Por: Fernando Mantovani Em nosso dia a dia na Robert Half, não utilizamos o comportamento nas redes sociais como principal parâmetro para selecionar candidatos. Nosso filtro tem como base: um banco de dados em constante atualização; o relacionamento dos consultores com profissionais …

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Sep
16

Confira as dicas de uma das principais recrutadoras do Brasil para os universitários Por: Sofia Esteves Ter uma experiência em uma entidade estudantil, como empresas juniores, AIESEC, BRASA, entre outras, é muito valiosa na vida de um universitário. Lá, se tem a chance de adquirir algo que não se aprende em sala de aula: a …

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Sep
16

Processos seletivos e redes sociais: confira como as suas interações estão sendo analisadas pelos recrutadores As redes sociais são importantes – em especial, do LinkedIn – para pesquisar vagas, conversar com recrutadores e interagir com pessoas do ramo, com as quais nos identificamos. Porém, o que talvez possa passar despercebido é que essas interações que …

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Sep
11

Ubiratan Nogueira conversou com o professor palestrante Lucas Fonseca

por: Ubiratan Dib Nogueira
em: Gestão
fonte: Redação

É possível uma pessoa que teve acesso à energia elétrica somente aos 14 anos e ser alfabetiza a partir dos 17 ter uma excelente formação acadêmica e ser um palestrante muito requisitado pelo seu método de ensino? No vídeo de hoje disponível no canal Vida e Performance, Ubiratan Dib Nogueira convidou o professor palestrante Lucas …

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Sep
11

Seniores: o mercado ainda está interessado em você!

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Constantemente sou abordado por profissionais seniores com dúvidas sobre recolocação ou movimentação na carreira. Seguem alguns conselhos! Por: Fernando Mantovani É natural do ser humano. Sempre enxergamos que “maduras” são as pessoas que estão anos à nossa frente. Ao cair nesse ciclo de pensamento, corremos o risco de deixarmos de nos preparar e de repente …

Seniores-o-mercado-ainda-esta-interessado-em-voce-televendas-cobranca-2
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