Oct
14

EXAME elencou algumas franqueadoras que oferecem modelos com operação reduzida e flexibilidade no trabalho. Confira: Por: Mariana Fonseca Há um obstáculo muito comum para quem quer se aventurar no mundo dos negócios próprios: o medo de trocar o trabalho estável pela incerteza de um empreendimento. Nessas horas, contar com o suporte de uma franqueadora pode …

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Oct
11

Quatro características que destacam um bom líder

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Segs

Construir ambientes seguros, ser um comunicador competente, respeitar códigos de honra e agir no presente com foco no futuro ajudam na hora da liderança. Liderar pessoas é um comportamento complexo, que vai além de técnicas, conhecimentos e experiências. Ser um bom líder no mercado de trabalho hoje em dia é uma função que exige muito …

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Oct
11

Cinco empresas em sete anos ou sete anos em uma empresa: o que é melhor e conta mais como experiência adquirida? Por: Fernando Mantovani Certa vez ouvi um jovem argumentar: “estou há sete anos no mercado de trabalho e já passei por cinco empresas diferentes e, com isso, eu acumulei muita experiência em pouco tempo”. …

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Oct
10

Hoje, Carla preside uma das maiores holdings de saúde do Brasil: o Grupo Sorridents, com 240 unidades Para conseguir concluir a graduação em odontologia em Alfenas (MG), Carla Sarni precisou vender água e outros produtos na porta da faculdade. Depois de se formar, ela conseguiu uma vaga como dentista terceirizada em um consultório na zona …

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Oct
10

Como é a rotina pela manhã de profissionais de sucesso de diversas áreas, como entretenimento, medicina e negócios Dependendo de como o dia começa, é comum se sentir sobrecarregado e desorganizado pelo resto dele. Isso porque o momento em que se acorda é muito importante para criar as circunstâncias que farão você se sentir produtivo …

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Oct
10

Vamos mesmo deixar a empresa contar as nossas calorias?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Valor Econômico

Por: Stela Campos Dieta para mim sempre foi um problema. Parece que vivo em uma luta eterna por aqueles três ou quatro quilinhos que vêm e que vão. E olha que isso já faz muitos anos. Nunca fui exatamente gorda, mas também nunca fui magra o que, para nós mulheres, significa ser gorda e pronto. …

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Oct
09

O executivo dá dois conselhos simples para evitar essa sina e ainda ser um profissional bem-sucedido Por: Luísa Granato Você não pode planejar suas férias porque sabe que sua equipe vai entrar em colapso? Bem, você está no caminho para tornar sua vida miserável, segundo alerta Eric Johnson, CEO da Nintex em artigo para o …

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Oct
09

Benchmarking: por que a grama do vizinho parece sempre mais verde?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Resultados Digitais

Busque excelência operacional na sua empresa observando o que aqueles que estão no topo estão fazendo para serem os melhores Muitos empresários, gestores, profissionais de marketing e vendas sonham em ter suas empresas prosperando, com um sucesso duradouro e sustentável. No entanto, não basta mais uma incessante busca por excelência nos processos se não houver …

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Oct
08

Empresas usam técnicas psicológicas para obter adesão mais íntima e emocional de funcionários Adrián era amarelo: ao ser contratado por uma pequena empresa de marketing digital, aplicaram-lhe um teste de personalidade. Vermelhos são os líderes; amarelos, os criativos; verdes, os criadores de um clima bom; e azuis, os dóceis. Ao chegar ao trabalho, todas as …

Sair-da-zona-de-conforto-e-outras-bobagens-do-mundo-corporativo-televendas-cobranca
Oct
08

Uma contratação assertiva é primordial para uma empresa, principalmente, em função do alto custo que um erro nessa hora pode representar. Segundo avaliação do diretor executivo da Bazz Consultoria em RH, Celso Bazzola, os prejuízos financeiros para uma empresa de uma contratação malfeita pode variar entre 3 até 15 vezes o valor do salário do …

Contratacao-errada-pode-custar-15-vezes-um-salario-veja-orientacoes-televendas-cobranca
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