A sexta onda da inovação, focada na sustentabilidade, deve perdurar até 2045 e já gera grande demanda por especialistas no tema; veja como se qualificar É difícil prever como os hábitos, os negócios ou o mercado de trabalho estarão daqui a alguns anos. Mas é possível enxergar tendências porque a economia não é estática. Segundo …

Um dos maiores poetas do século 20, T.S. Eliot escreveu alguns dos versos mais importantes da literatura. Talvez um dos trechos mais citados do escritor norte-americano seja “This is the way the world ends/Not with a bang but a whimper”. Na tradução literal, a frase vislumbra o fim do mundo não como algo grandioso, como …

Bruno Braga, professor da Companhia de Idiomas, explica quais são os três condicionais em inglês e como usá-los, com exemplos No último artigo, falamos sobre uma música da Beyoncé cujo título nos leva a achar que há um erro gramatical: If I were a boy. Esse título ainda te causa alguma estranheza? Se sim, então …

Pesquisa da startup HR First Class também mostrou que mais da metade dos líderes dizem que a tendência já é uma realidade nas empresas Quase um ano após um vídeo viralizar no TikTok com um jovem dizendo para profissionais adotarem o ‘quiet quitting’ e fazerem o mínimo no trabalho, a tendência continua sendo motivo de …

Segundo pesquisa da Falconi, falta de maturidade dos negócios e de práticas de RH são entraves para empresas realizarem a gestão de performance dos funcionários Não é de hoje que os processos de avaliação de desempenho estão na berlinda. Há alguns anos, quando algumas empresas como Deloitte, Adobe, Microsoft e IBM declararam que estavam mudando …

De estagiário a CEO de uma das maiores empresas de inovação do mundo — veja a trajetória completa de Miguel Nahas com apenas 26 anos de idade Muitas pessoas são atraídas à inovação pelos mesmos motivos: pela estabilidade mesmo fazendo coisas novas, por ser uma área que cresce ano após ano e por sentir que …

Como escrever uma carta de agradecimento ao cliente? A primeira coisa que você precisa fazer é definir o motivo do agradecimento. Esse tema é que vai definir tudo o que será escrito na carta ou no e-mail de agradecimento ao cliente. Com isso em mente, divida o conteúdo em 4 blocos: Identificação do cliente e …

Por que temos medo de mudar de cargo? A mudança de cargo na empresa gera medos e inseguranças, que são vistos como mecanismos de proteção de cada pessoa. Os motivos variam, mas, de modo geral, são respostas do corpo às experiências e vivências pessoais e profissionais ao longo dos anos. É natural sentir um frio …

Os quatro tipos de “porquês” têm significados diferentes e servem para diferentes propósitos Quantas vezes você ficou atordoado sem saber como usar certos termos em português? Por que, porquê, porque ou por quê? Embora pareçam ser apenas variações da mesma palavra, elas têm funções gramaticais e usos diferentes, e usá-las incorretamente pode mudar completamente o …

O que é gerenciamento de mudanças? Como o próprio nome sugere, o gerenciamento de mudanças é um processo que visa garantir que a implementação de mudanças e transformações nas empresas aconteça de forma eficiente, reduzindo os impactos negativos e a resistência da equipe. Esta habilidade se torna especialmente relevante em um cenário onde as rápidas …