Aug
16

5 princípios básicos para ter sucesso na carreira

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Em livro, o consultor Bryan Tracy lista qual é o caminho para alcançar sucesso – independente do formato que ele tem para você A ideia de sucesso não é a mesma para todo mundo. Mas os conceitos para alcançá-lo (independente da forma que ele tomar) quase sempre são os mesmos. É o que Bryan Tracy …

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Aug
14

Como fazer um e-mail de despedida do trabalho

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: GNT Carreira e Finanças

Consultora de carreira diz que tom dramático ou poético deve ser evitado Por: Pollyana de Moraes Em tempos de Geração Y, permanecer por anos no mesmo emprego tem se tornado cada vez mais raro. Entre idas e vindas profissionais de quem não tem medo de trocar o certo pela novidade, uma “saia justa” típica da …

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Aug
13

Os benefícios dos games na carreira

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Pequeno Guru

Uma das lembranças mais agradáveis que tenho da minha infância eram os sábados de manhã em que eu e meu melhor amigo nos reuníamos para jogar videogame. Eu acordava cedo e ficava esperando até a hora dele chegar ou do meu pai me levar até a casa dele. Era o máximo! Jogávamos clássicos do Mega-Drive …

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Aug
13

A importância da gestão do conhecimento

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Você RH

Por: André Saito De tempos em tempos, mudanças sensíveis na cultura empresarial acontecem e causam impactos diretos nos negócios. Foi-se o tempo em que apenas equipamentos e atividades operacionais geravam lucratividade para as organizações. Hoje, o olhar empresarial também está voltado para o capital intelectual, ou seja, para as pessoas. A importância dada a elas …

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Aug
12

Estudo aponta que as atividades passivas e consideradas chatas no trabalho ajudam a pensar de forma criativa Pesquisadores britânicos da University of Central Lancashire (UCLan) afirmaram em estudo recente que fazer uma tarefa chata durante 15 minutos no trabalho aumenta consideravelmente a criatividade. “Todos querem evitar as atividades passivas e consideradas chatas no trabalho. Elas, …

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Aug
12

7 Comportamentos que os profissionais devem evitar no trabalho

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Yahoo! Finanças

Conseguir um emprego não é tarefa fácil, mas mantê-lo pode ser mais difícil ainda. Essa matéria traz 7 comportamentos que podem acabar com o seu sucesso profissional. Confira! Por: Maria Amélia Jaques Dias Muitas pessoas passam mais tempo no trabalho do que em casa. Passar de 6 a 10 horas diárias com os colegas de …

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Aug
09

12 erros que devem ser evitados no LinkedIn

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: ComputerWorld

Não espere deixar o seu trabalho atual para atualizar o seu perfil na rede social. Comece hoje, e evite esses equívocos Por: David Strom, InfoWorld/EUA LinkedIn é o lugar para profissionais de TI que estejam procurando uma melhor colocação no mercado. Conecte-se com colegas de trabalho, encontre antigos colegas, e encontre pessoas que partilham da …

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Aug
08

Chefia e liderança: Tem diferença?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Hype Science

Por: Mustafá Ali Kanso Na esteira do artigo da semana passada “Chefe é Chefe – uma reflexão fabulosa” tenho recebido uma enxurrada de e-mails de meus queridos leitores perguntando exatamente isso. Qual ou quais são de fato as diferenças entre líder e chefe, ou se trata simplesmente de um bonito jogo de palavras que usamos …

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Aug
07

Os perigos de ser um profissional multitarefa

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Universia

Há mais de uma maneira de realizar muitas coisas ao mesmo tempo. No entanto, ser um profissional multitarefa pode fazer de você um profissional menos eficaz Ser um profissional multitarefa virou exigência básica para trabalhar. Muitos estudos apontam, no entanto, que a ideia de que somos capazes de fazer tudo ao mesmo tempo e com …

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Aug
07

Cresce a demanda por profissionais de RH

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Você RH

O mercado de trabalho requisitou mais profissionais de recursos humanos ao longo de 2012, e a expectativa é que a área continue aquecida neste ano, conforme revelam os números da consultoria Robert Half. Esse aumento na demanda pode ser justificada pela relevância que o RH vem ganhando dentro das organizações. “Antes era uma área vista …

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