Neste texto vou demonstrar como a diversidade gera resultados para sua empresa. Mas não pode ser somente uma iniciativa do RH. Como CEO da ClearSale, até alguns anos atrás eu acreditava que, desde que escolhesse os candidatos pelo mérito, sem distinção de gênero, raça, origem, orientação sexual, posição política, credo, dentre outros, eu estaria cumprindo …

Pesquisa da Robert Half indica que mesmo profissionais que conseguiram manter os empregos após o início da pandemia querem se recolocar A pandemia do coronavírus pegou todo mundo de surpresa, mas alguns profissionais sentiram um impacto maior. Perdas de empregos, clientes, fontes de renda e até salários reduzidos foram algumas das consequências da recessão no …

No novo episódio do Entre Trampos e Barrancos, podcast de Carreira da Exame, especialista do Vagas.com responde dúvidas sobre o processo de recrutamento Como foi o processo do seu emprego atual? Os leitores da Exame mandaram suas histórias e dúvidas sobre o processo de seleção de vagas e a Luciana Calegari, especialista de RH do …

O candidato pode ser indenizado por não ser contratado pela empresa? Confira a explicação do advogado Marcelo Mascaro O processo seletivo para contratação de empregados em uma empresa segue as regras definidas por ela própria e existe certa liberdade na escolha do candidato (sendo, porém, vedada a recusa de alguém por motivação discriminatória). Dessa forma, …

Pedidos têm sido feitos principalmente por bancos para substituir testemunhas A Justiça do Trabalho começou a aceitar como prova o registro da localização do aparelho celular do trabalhador (geolocalização) para decidir se existe direito ao recebimento de horas extras. Há decisões favoráveis no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de Santa Catarina e na primeira instância …

Gerenciar muito bem sua lista de contatos é tão importante quanto os textos, imagens e mensagens que você adiciona em uma comunicação. Se você deseja alcançar o sucesso, é importante prestar atenção na forma como você lida com sua base. Se o fundamento de sua estratégia não está organizado da maneira mais correta, ignorando as …

O que é necessário para criar uma empresa de sucesso nos dias de hoje? Muita paixão, sem dúvida, mas o mais importante é a perseverança Bob Parsons é mais conhecido como o fundador da GoDaddy, a empresa de registro de domínios na web que chamava a atenção com comerciais de TV divertidos no início dos …

“”Algumas pessoas enxergam a inovação como mudança, mas nós nunca vimos dessa forma. É sobre melhorar as coisas”, disse o CEO Tim Cook está no comando da Apple, uma das maiores fabricantes de celulares do mundo, atrás somente da Samsung, desde que Steve Jobs faleceu, em 2011. O executivo, que antes de ser CEO, já …

Muitas das iniciativas que estão sendo adotadas para atravessar essa instabilidade vão facilitar muito a nossa vida no momento da retomada Tudo na vida é uma questão de perspectiva. Pense nos dados de desempenho da organização na qual trabalha. Agora, compare os números atuais com os de períodos acelerados. Certamente, você ficará frustrado, a não …

Aprender a conhecer e controlar as emoções pode ajudar no desempenho dos negócios; empreendedores contam suas experiências durante a pandemia Com o seu best-seller “Inteligência emocional”, lançado em 1995, o jornalista científico Daniel Goleman popularizou nas empresas a ideia de que, grosso modo, profissionais com um quociente de inteligência emocional (QE) desenvolvido estão mais aptos …