Cofundador da Tesla afirma que certificado não qualifica pessoas automaticamente para serem gestoras

Em entrevista recente, o fundador da Tesla, Elon Musk, afirmou que acredita que os MBAs são “superestimados”. Mesmo com certa trajetória na academia — formado pela Universidade da Pensilvânia em física e em Economia (pela tradicional Wharton School) — o CEO da SpaceX acredita que apenas obter um diploma não é suficiente para assumir cargos de liderança.

Em entrevista a Sandy Munro, empresário de manufatura, ele afirmou: “As pessoas olham para o MBA como se fosse um ‘salto de para-quedas’ para a função de chefe. Eu não acho que isso seja bom. Acredito que o caminho para a liderança deveria ser o trabalho, fazendo coisas úteis. Pessoas formadas com um MBA sem experiência podem ser boas em fazer PowerPoint, mas não creio que sabem realmente como as coisas funcionam”, explica.

O executivo não está sozinho em sua afirmação. Recentemente, Jeffrey Pfeffer, professor na Standford School of Business, afirmou que o ROI (retorno do investimento) em um MBA costuma ser péssimo e que os alunos não aprendem — de fato — a gerenciar pessoas.

Essa não é a primeira vez que Musk defende outras formas de conhecimento que possam completar o modelo tradicional. Anteriormente, ele afirmou que a faculdade não é um pré-requisito para adquirir conhecimento. “Você não precisa da faculdade para aprender coisas, tudo está disponível basicamente de graça”, afirmou.

Segundo o bilionário, o valor do ensino superior está principalmente em testar a capacidade das pessoas de se dedicar a tarefas difíceis do que, propriamente, preparar profissionais com todas as habilidades necessárias para o mercado de trabalho.

Trazendo seus ideais para a prática, Musk não exige, na Tesla, qualquer tipo de diploma. Para o executivo, nem mesmo o fim do ensino médio completo é um pré-requisito.

Em vez disso, o bilionário investe no “excepcional”. Em vagas publicadas no último ano, ele pedia para os candidatos descreverem “quais trabalhos excepcionais” haviam feito ao longo da vida.

CADASTRE-SE no Blog Televendas & Cobrança e receba semanalmente por e-mail nosso Newsletter com os principais artigos, vagas, notícias do mercado, além de concorrer a prêmios mensais.