Por: Raphaela Mael Se as pessoas pudessem ter o privilégio de escolher a empresa em que iriam trabalhar, certamente que escolheriam uma empresa de grande porte, multinacional ou nacional mesmo dessas bem conhecidas, deixando uma empresa de menor porte como segunda alternativa. Segundo elas, em uma empresa de grande porte teriam maior segurança de emprego, …

Saber lidar melhor com as emoções negativas (e positivas) é o caminho para liderar com eficiência, entregar resultados sob pressão e se destacar em um mercado em crise Por: Elisa Tozzi e Luciana Lima Em março de 2014 o voo O6 6393 da Avianca, que havia partido de Petrolina para Belo Horizonte com conexão em …

Se não pode enfrentá-los, junte-se a eles. Saiba como tirar o melhor proveito da geração Y na sua empresa. Por: Guido Stein “Millennials têm muito o que dizer… e o resto de nós temos muito o que escutar”. Essa é a premissa de uma observação técnica de como supervisionar millennials no ambiente de trabalho. Essa …

Apenas experiência, habilidade ou dom não lhe levará a uma posição de destaque na carreira Por: Fernando Mantovani Você almeja um cargo de gestão e liderança ou prefere trilhar a carreira em funções mais operacionais? As duas opções são legítimas do ponto de vista profissional e importantes para as companhias, mas se o seu perfil …

Por: Letícia Arcoverde O momento de crise econômica, agravado por uma queda na confiança com lideranças decorrente de escândalos corporativos e políticos, é um dos cenários mais desafiadores para ser gestor. Para Vince Molinaro, diretor global de gestão de soluções estratégicas da consultoria Lee Hecht Harrison, contudo, é quando uma liderança forte se torna mais …

Executivos vivem momentos de “déficit de poder”, mas é preciso recuperar a credibilidade para inspirar os funcionários Por: Cyril Bouquet Executivos frequentemente vivenciam déficits de poder para influenciar as pessoas em suas organizações. Basicamente, há três fontes de poder que precisam ser mantidas para evitar ou recuperar-se quando isso ocorre. Você já se encontrou na …

Por: Raiza Halfeld Willian Shakespeare já dizia… “nós somos do tecido de que são feitos os sonhos”…  Chega uma etapa das nossas vidas que começamos a rever nossas escolhas e a resgatar nossos desejos, que ficaram esquecidos e guardados por um tempo. É algo natural de todo ser humano, e que torna nossa trajetória mais …

Não é imaturidade nem “mimimi”: veja razões perfeitamente válidas para sair de um estágio e procurar uma oportunidade melhor, segundo especialistas Por: Claudia Gasparini Muitas empresas enxergam pedidos de demissão dos seus estagiários como fruto de mero “mimimi”. Com base em generalizações e estereótipos, acreditam que o jovem é imaturo, mimado e ansioso e, por …

Descontente com seu curso universitário? Confira exemplos que podem ajudar quem não se vê trabalhando na área de formação Por: Camila Pati Bruno Morato, 22 anos, está fazendo estágio na Ambev, na área de marketing da Brahma, e estuda medicina na Universidade de São Paulo (USP). Carolina Fernandes, 34 anos, é gerente de expansão Premium …

Essa é uma questão bem interessante para os empreendedores, pois coloca em cheque dois valores importantes: disciplina e resultado. Por: Alexandre Rangel O que fazer se o funcionário entrega o que é preciso, mas não respeita o horário de trabalho? Essa é uma questão bem interessante, pois coloca em cheque dois valores importantes: disciplina e …