Jan
23

O que não fazer com um headhunter

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Valor Econômico

Leilão salarial, problemas trabalhistas escondidos, currículos com informações falsas e até traços de personalidade como arrogância e intransigência. Essas são algumas das atitudes que podem colocar um executivo na lista negra dos headhunters. Em outras palavras, o candidato será automaticamente excluído quando surgirem novas vagas. De acordo com especialistas, um dos erros mais comuns é …

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Jan
23

Confira o que você deve começar a fazer desde já se o seu objetivo é se tornar um profissional influente no seu meio de atuação Por: Camila Pati Astúcia social, ou seja, saber o jeito certo de lidar com diferentes perfis de pessoas, desenvolvimento da rede de contatos, sinceridade e poder influência são os quatro …

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Jan
22

Home office: isso realmente funciona?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Especialista oferece dicas de como implementar o home office na empresa Tentarei dividir com vocês minha experiência na expansão de uma  área de Call Center através do regime de trabalho à distância. Para a empresa em que trabalho, essa é uma área de extrema importância, sendo responsável por toda a atualização do nosso banco de …

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Jan
22

Aumenta demanda por profissionais com MBA no Brasil

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Valor Econômico

Por: Letícia Arcoverde As oportunidades de trabalho para quem investiu em um programa de MBA continuam a crescer. De acordo com o relatório anual da QS, provedora global de pesquisas para ensino superior e escolas de negócios, a demanda no Brasil por profissionais com esse tipo de pós-graduação no currículo aumentou 16% entre 2012 e …

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Jan
20

Como fazer um brainstorming eficiente

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Você SA

O processo de tempestade criativa mudou. O novo modelo propõe acrescentar uma dose de razão ao caos Por: Beatriz Rey Toda vez que surge durante o trabalho a necessidade de pensar no futuro da empresa ou de abrir novas frentes de negócio, sempre aparece alguém para sugerir um brainstorming, aquela reunião de trabalho em que …

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Jan
17

Mulheres no comando podem aumentar o êxito das empresas

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Elas estão assumindo os postos e conduzindo empresas ao sucesso, garantindo a sobrevivência de ideias que poderiam ser um fracasso Quase metade das iniciativas de empreendedorismo brasileiras tem à frente uma liderança feminina. Pesquisas internacionais mostram que participação das mulheres nas decisões e na condução dos negócios tem transformado tanto o perfil do empreendedor como …

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Jan
16

Mais atitude e menos palavras. Isso faz toda diferença

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Você SA

Assumir uma postura equilibrada exige empenho, mas faz você ser reconhecido como um profissional maduro Por: Luiz Carlos Cabrera Atitude é a palavra do momento. Cobramos atitude dos filhos, dos políticos, dos ministros do Supremo Tribunal Federal e até dos jogadores de futebol. Nas empresas isso também é exigido. Quase toda conversa de avaliação de …

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Jan
15

O mercado de teleatendimento tem apontado crescimento importante na contratação de profissionais. Levantamento feito pela E-Consulting Corp, revelou que o setor de call center deve crescer 14,13% esse ano, gerando faturamento aproximado em R$ 40,4 bilhões. Esse cenário é ainda mais expressivo quando relacionado à empregabilidade de pessoas com deficiência, afinal, as habilidades exigidas para …

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Jan
15

Sem salário justo, é melhor realizar trabalhos pouco desafiadores

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Valor Econômico

A maioria das pessoas gostaria de ter um trabalho desafiador e estimulante – mas não a qualquer custo. Esse limite, segundo um novo estudo da Fuqua School of Business, é ganhar um salário que seja compatível com o esforço exigido. Os resultados de três experimentos feitos por professores da escola, que faz parte da universidade …

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Jan
14

Novo estudo é da Universidade do Estado de Michigan, dos EUA. Ambiente de trabalho pode ser muito parecido com escola, diz especialista. Pessoas que são consideradas feias pelos colegas têm mais chance de serem tratadas mal no ambiente de trabalho, de acordo com um novo estudo da Universidade do Estado de Michigan, dos EUA. Pesquisadores …

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