Se você acha que a leitura é uma prática entediante, talvez seja hora de rever seus conceitos. Conheça 10 bons motivos para ler todos os dias e transformar isso em um hábito Uma das práticas que os jovens consideram mais entediantes é a leitura. Não é raro ouvir reclamações sobre a obrigatoriedade da leitura, mesmo …

A construção de um relacionamento vai além do que imaginamos ser networking. Conhecer pessoas não significa construir relacionamento, isso está mais para preencher agenda de contatos. Além de conhecer, é interessante se avaliar diante das pessoas que deseja preservar um relacionamento Por: Valdimar Souza A construção de um relacionamento vai além do que imaginamos ser …

Por: Daniela K Vargas “Porque você saiu da empresa?” Essa pergunta com certeza é a mais usada nos processos seletivos atuais. Todas as empresas em alguma fase da entrevista fazem essa pergunta. Por mais usual que seja , a validade dessa pergunta nos processos seletivos é questionável. Respostas socialmente corretas são as mais ouvidas e …

Para Ryan Ross, sócio da consultoria americana Hogan Assessment Systems, ser um talento é questão de personalidade – e não só de performance. Por: Fabiana Pires Imagine um pedágio. A maior parte dos funcionários cumpre suas tarefas de maneira bastante eficiente: recebe o dinheiro dos motoristas, entrega o troco, não causa problemas e aparece para …

A forma como você demite pode ser o gatilho para uma situação desagradável na sua equipe. Nas consultorias que venho prestando, tenho tido oportunidade de conversar no ambiente de call centers, sobre a forma que se demite funcionários. Tenho visto gestores que, não dão feed back negativo. As razões são as mais diversas. Não gostam …

Estudos mostram que reuniões não são eficientes e têm o poder de deixar as pessoas mais burras. Veja por que é assim, e o que pode ser feito para transformar as reuniões em algo mais útil – e até divertido. Por: Tiago Cordeiro e Carolina Meyer Colegas chatos, discussões bestas, tempo perdido. Você detesta as …

Por: Claudia Maximino Em Não Faça Nada!, o americano J. Keith Murnighan afirma que um chefe não deve se envolver com as tarefas do cotidiano — uma tentação a que muitos empreendedores não conseguem resistir Um maestro não precisa tocar os instrumentos de uma orquestra para conseguir extrair dos músicos o melhor ritmo e sonoridade …

Quatro empreendedores contam como fazem para recrutar profissionais na concorrência, nas universidades e em outros países Por: Camilla Ginesi Não tem sido fácil para os empreendedores brasileiros encontrar bons profissionais para suas empresas. Segundo um estudo da consultoria americana Manpower, especializada em seleção e recrutamento de pessoal, o Brasil ocupa o segundo lugar do ranking …

Por: Letícia Arcoverde O Brasil é o segundo país do mundo onde as empresas mais têm dificuldade para preencher vagas, pela segundo ano consecutivo. No país, 68% das companhias pesquisadas pela consultoria de recrutamento ManpowerGroup sentem o problema – quase o dobro da média mundial, de 35%. Em primeiro lugar está o Japão, onde 85% …

Acreditar na tipologia geracional é o primeiro erro de carreira cometido pelos jovens da Geração Y, destaca especialista Por: Camila Pati A agilidade de uma geração que cresceu com rápidas mudanças tecnológicas está plenamente de acordo com as necessidades atuais das empresas. “O que o mercado de trabalho exige vem ao encontro do que a …