Para quem acredita que um jovem Z pensa, primeiramente, em se tornar digital influencer, youtuber, gamer e “tiktoker”, a realidade pode ser um pouco diferente. Embora as redes sociais estejam em ascensão, a maioria dentre a geração Z está interessada nas mesmas (e tradicionais) carreiras que gerações anteriores, segundo pesquisa compartilhada neste mês pela Axios, …

Pesquisa da Sólides, HRtech, ainda apontou que grande parte das empresas brasileiras não possuem processos básicos de gestão de pessoas, como avaliação de desempenho e plano de cargos e salários No Brasil, o conceito de RH estratégico ainda é algo distante e, na maioria das empresas, a área de gestão de pessoas ainda é mais …

Pesquisa da Page Outsourcing, empresa que faz parte da consultoria PageGroup no Brasil, também apontou que 48,1% dizem que as empresas não possuem informações claras sobre plano de carreira Tempo de casa e entrega de resultados: são esses os dois motivos que os brasileiros enxergam como mais justos para uma promoção no trabalho. Pelo menos …

Segundo uma pesquisa realizada no Reino Unido, quase metade dos trabalhadores deseja que suas organizações adotem compromissos socioambientais A preocupação com questões ambientais, sociais e de governança está se tornando cada vez mais relevante para os profissionais. De acordo com uma pesquisa da consultoria KPMG, um em cada três jovens já rejeitou uma proposta de …

Pois é, imagine que quero ver você e sua empresa num fosso fundo e largo. Warren Buffet tambem quer… Antes de execrar três gerações da minha família ou me cancelar, deixe-me explicar o que quero dizer com isso… Você já ouviu falar do conceito de fosso como estratégia empresarial? Deixe-me compartilhar contigo o que aprendi …

Report global mostra que apenas um em cada três CEOs considera a qualidade da liderança em suas empresas “muito boa” ou “excelente” De acordo com a última edição da Global Entrepreneurship Monitor (GEM), principal pesquisa sobre empreendedorismo do mundo, praticamente metade (46%) dos brasileiros sonha em abrir o próprio negócio. Não à toa, apesar dos …

Levantamento realizado com 600 pessoas mostrou que 75% dos profissionais têm dúvidas sobre como revelar a pretensão salarial no documento A maioria dos brasileiros ainda pena na hora de colocar no currículo informações como pretensão salarial ou habilidades e experiências profissionais. Pelo menos é isso que aponta uma pesquisa da plataforma de currículos Onlinecurriculo, que …

Em meio aos lay-offs, Marcelo Mascaro, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista, explica como ficam os planos de stock options bastante utilizados por empresas de tecnologia para reter talentos De acordo com dados da plataforma Layoffs Brasil, o número de demissões no país gira em torno de 35 mil. Globalmente, mais de 150 mil …

Por que dar as boas-vindas aos novos funcionários? A primeira impressão é a que fica, de acordo com uma pesquisa conduzida com 2 mil americanos. Ela revelou que a primeira impressão sobre as pessoas é formada em menos de 30 segundos. Pensando nisso, tente se colocar no lugar de um colaborador recém-contratado: como você gostaria …

O professor Diogo Arrais ilustra o uso das onomatopeias por meio de uma crônica metalinguística Onomatopeia: modo de formação de palavras que consiste na imitação fonética do som emitido pelo referente. Para representá-las, criei a seguinte metalinguagem: A casa sempre fica em euforia quando um filho começa a soltar sons. Mãe e pai, por amor, …