Imagine que você está fazendo uma trilha em uma área de mata fechada. Para que você consiga chegar ao seu destino, é importante que você tenha um mapa e uma bússola à sua disposição.

Com essas ferramentas, você evita se perder no meio do caminho e ainda consegue chegar ao final da trilha mais rapidamente.

Para ser um profissional orientado por metas, obedece-se a mesma lógica que utilizamos nessa metáfora.

Em uma empresa, as metas são responsáveis por nortear o trabalho dos colaboradores em direção a resultados que a gestão considera relevantes de serem alcançados.

Sem esses instrumentos de orientação, é mais difícil se manter motivado e acompanhar o progresso dos esforços individuais e coletivos.

Neste artigo, vamos explicar o que é ser orientado por metas e por que é importante adotar essa postura no trabalho. Além disso, você vai conferir também 5 dicas para se tornar um profissional orientado a metas:

Tenha objetividade;

Adote uma visão estratégica;

Saiba mensurar os resultados;

Assuma riscos calculados;

Planeje seu caminho.

O que é ser orientado por metas?

Ser orientado por metas significa trabalhar direcionando seus esforços para o alcance de resultados previamente estabelecidos.

O profissional que se orienta por metas consegue elencar suas prioridades e manter o foco nas etapas que vão deixá-lo mais próximo daquilo que ele pretende atingir.

Esse tipo de profissional tem as qualificações necessárias para exercer suas funções e trabalha para garantir que as metas sejam alcançadas conforme o previsto.

E, vale lembrar: saber se orientar por metas é uma habilidade cada vez mais valorizada e procurada pelas organizações.

Por que é importante ser orientado por metas?

Ser orientado por metas é uma característica que contribui para que você trabalhe de forma mais organizada.

Se orientar por metas é importante porque permite que você organize melhor os seus recursos e os utilize de forma inteligente para chegar aos resultados que você e sua equipe desejam.

Dando um passo de cada vez, é possível avançar em direção a objetivos mais complexos, sem deixar cair a produtividade.

A orientação por metas também é importante para fomentar o trabalho em equipe e melhorar a comunicação entre os colaboradores.

Quando todo o time trabalha de forma orientada a metas, consegue-se ter maior transparência sobre o desempenho da equipe. Isso ajuda a identificar oportunidades para potencializar a performance de todos.

5 dicas de como ser orientado por metas no trabalho

Para impulsionar o seu desempenho e da sua equipe, caso você ocupe uma posição de gestor, orientar-se por metas pode ser uma estratégia interessante.

Confira a partir de agora 5 dicas de como adotar essa postura no trabalho e para alcançar melhores resultados.

1. Tenha objetividade

Ser objetivo significa se apegar a dados concretos, números e estatísticas em vez de apenas confiar na sua intuição.

Para trabalhar orientado por metas, você precisa analisar as situações de forma objetiva. Indicadores de desempenho podem fornecer dados e informações que devem servir de base para as suas decisões.

2. Adote uma visão estratégica

Ser orientado por metas também significa ser capaz de enxergar as coisas por meio de uma visão estratégica.

Pense nos resultados de médio e longo prazo. Não foque apenas no presente; direcione o seu olhar também para o futuro de modo a antecipar cenários.

3. Saiba mensurar os resultados

Para saber se você alcançou as metas ou o quanto falta para alcançá-las, é importante utilizar ferramentas para mensurar os resultados dos seus esforços.

Com indicadores-chave de desempenho, é possível medir o seu progresso.

O uso da tecnologia ajuda os profissionais a coletarem, armazenarem, analisarem e compartilharem seus dados de desempenho.

Softwares de acompanhamento de performance, ferramentas ERP e sistemas CRM são alguns dos exemplos de como as empresas estão colocando em prática todo potencial de aplicativos colaborativos via internet.

4. Assuma riscos calculados

Para conseguir alcançar metas desafiadoras, é necessário que você esteja disposto a assumir riscos calculados.

Saiba o momento certo de ousar e inovar. Isso vai te fazer ir mais longe nos seus resultados e se destacar dos demais.

5. Planeje seu caminho

Para ser um profissional orientado a metas, você precisa planejar a sua rota. Defina quais são os passos que você deve dar para alcançar os resultados que você deseja.

Hora de encarar as metas e ir atrás dos objetivos!

Agora que você já sabe como ser orientado a metas, siga as dicas que trouxemos aqui e explore o seu potencial máximo no trabalho.

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Nele você será, entre outros temas:

A importância do planejamento estratégico de vendas;

O que são metas e objetivos;

Como definir metas inteligentes de vendas e alcançá-las por meio da gestão estratégica de vendas;

Como definir metas de vendas;

Como alinhar as metas de vendas com o planejamento estratégico;

Porque e como usar o CRM;

Como criar um bom planejamento estratégico de vendas.

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