Contato: Caso realmente tenha a experiência necessária para esta vaga, enviar CV para tatiana.messias@atento.com.br  indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa: Confidencial – Multinacional de grande porte, atuante no segmento financeiro

Vaga: Analista de Risco de Mercado

Local: São Paulo – SP

Atividade: Apuração dos demonstrativos de Risco de Mercado e envio ao Bacen; Simulações e apuração do GAP das carteiras, apuração do VaR e elaboração de apresentação à Comissão de Risco.

Pré-Requisitos: Superior completo em Economia, Engenharia ou Estatística; Pós graduação em áreas afins ao cargo; Excel Avançado (macros, visual basic), SQL avançado, Access intermediário, Power Point; Conhecer os principais produtos financeiros (Derivativos / Tit. Públicos / CDB – Pré e Pós / Compromissadas); Marcação a mercado (MtM), construção de curvas de juros, apuração de risco Value at Risk (VaR), estatística, apuração do DLO, DRL, DRM e normativos do Bacen; Inglês intermediário.

Contato: Caso realmente tenha a experiência necessária para esta vaga, enviar CV para harumi@protonconsultoria.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa: Claro

Vaga: Gerente de Negócios

Local: Campo Grande – MS

Atividades: Profissional pró ativo, comunicativo, criativo e flexível, com experiência em área comercial, gestão de equipes, gestão de processos e consultoria a parceiros e redes de varejo;

Pré-Requisitos: Disponibilidade integral para viagens; Disponibilidade de mudança.

Contato: Caso realmente tenha a experiência necessária para esta vaga, enviar CV para rodrigo.ribeiro@claro.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa: Atento

Vaga: Consultor de Qualidade

Local: São Paulo – SP

Pré-Requisitos: Experiência em operações, processos e projetos de Call Center, metodologias Six Sigma e COPC, inglês fluente.

Contato: Caso realmente tenha a experiência necessária para esta vaga, enviar CV para berenice.santana@atento.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa: CCT

Vaga: Analista de Crédito e Cobrança

Local: Olímpia– SP

Atividades: Rotinas de crédito e cobrança, manutenção da carteira de clientes (PJ e PF) e análise de risco.

Contato: Caso realmente tenha a experiência necessária para esta vaga, enviar CV para rhcct@cct.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa: Nextel

Vaga: Gerente de Contas Corporativas

Local: São Paulo – SP

Atividades: Desenvolver talentos dentro da equipe, de acordo com a capacidade e potencial de cada indivíduo visando o crescimento profissional e pessoal do colaborador; Incentivar o bom clima organizacional mediante os objetivos da empresa visando assim o cumprimento de todas as Metas estabelecidas e o alto índice de satisfação dos clientes e colaboradores; Delegar responsabilidades e tarefas com autonomia de acordo com capacidade e competência individual visando conseguir uma responsabilidade maior e o total comprometimento com as diretrizes da Organização; Coordenar, Acompanhar e Controlar bem próximo o desempenho da área de acordo com a função designada visando orientar e se for o caso corrigir os desvios para cumprir o planejamento quando necessário.

Pré-Requisitos: Superior completo – Desejável Pós Graduação e/ou MBA; Experiência com Vendas Externas e em Gestão de pessoas, preferencialmente para o mercado Corporativo; Vivência na administração de carteiras de clientes corporativos e desenvolvimento de novos negócios; Veículo próprio; Em caso de profissionais que atuam com meta deverá atender 100% das metas estabelecidas pela empresa atingidas nos últimos 12 meses.

Contato: Caso realmente tenha a experiência necessária para esta vaga, cadastrar CV em http://www.vagas.com.br/v597929

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Empresa: Confidencial

Vaga: Supervisor de Vendas

Local: Belo Horizonte – MG

Atividade: Gerir equipe de vendas externa através de acompanhamento de desempenho profissional; Garantir projeto piloto voltado à estratégias para área comercial da empresa;  Garantir que todas as definições da empresa e suas metas sejam do conhecimento geral e cumpridas pela equipe de vendedores;  Planejar e executar ações pontuais no Departamento de Vendas;  Controlar e manter as estatísticas e indicadores de desempenhos e produtividade em relação ao planejado através de relatórios, utilizando dados para elaboração de informações gerenciais;  Participar de treinamentos junto aos fornecedores, repassando-os à equipe de vendas;  Acompanhar e realizar visitas à clientes.

Pré-Requisitos: Experiência em Gestão de Pessoas; Superior completo ou cursando; Conhecimentos no Pacote Office; Desejável conhecimento em gestão de projetos e/ou estratégias de Marketing e Vendas. Só serão aceitos currículos no perfil da vaga e que residam em Minas Gerais.

Benefícios: Assistência Médica, Vale Refeição, Vale Transporte e Plano de Carreira.