Além de afetar o lado pessoal, o estresse pode também reduzir a produtividade. Veja como os gerentes podem tratar desse tema Qual foi a última vez que conversou com sua equipe para ver como todos estão se sentindo? Se disseram que se sentem ansiosos e estressados, eles estão em boa companhia. O estresse entre trabalhadores …

A lei prevê dispensa por justa causa do trabalhador que no local de serviço ofenda colegas ou superiores. Mas, como ficam as redes sociais? A dispensa por justa causa é a penalidade aplicada pelo empregador ao empregado que comete falta considerada grave o suficiente para romper o elo de confiança entre eles ou faltas mais …

O neurocientista Andrei Mayer conseguiu mais de 100.000 seguidores no Instagram e no YouTube com dicas sobre como fazer o cérebro funcionar melhor. Para ele, tudo começa com uma boa noite de sono Como criar o hábito de dormir uma boa noite de sono? A resposta para essa dúvida é parte central do trabalho do …

Estado é caracterizado por uma sensação persistente de esgotamento, cinismo e baixa realização pessoal O burnout é um estado de exaustão física, emocional e mental resultante do estresse crônico no trabalho. É caracterizado por uma sensação persistente de esgotamento, cinismo e baixa realização pessoal. Essa condição pode ter sérios prejuízos para a saúde, tanto física …

Primeiro, entenda que o objetivo da conversa é mais complicado do que parece O funcionário não cumpre o prazo. Novamente. Ou cometeram um erro nas discussões com um cliente. Ou estão enlouquecendo os colegas com uma postura antiprofissional. Seja qual for o problema, o desempenho apresentado não está à altura – o que significa que …

Os professores da Kellogg oferecem ideias para trabalhar de forma mais inteligente e não mais arduamente A maioria das pessoas reclama de ter muito o que fazer em muito pouco tempo. E a maioria delas já ouviu conselhos do tipo: “Trabalhe de forma mais inteligente e não mais arduamente”. Mas, na prática, como implementar esse …

Além de afetar o lado pessoal, o estresse pode também reduzir a produtividade. Veja como os gerentes podem tratar desse tema Qual foi a última vez que conversou com sua equipe para ver como todos estão se sentindo? Se disseram que se sentem ansiosos e estressados, eles estão em boa companhia. O estresse entre trabalhadores …

O que é relacionamento interpessoal no trabalho? Relacionamento interpessoal no trabalho nada mais é do que a conexão que ou associação entre pessoas que trabalham juntas em uma mesma empresa. Esta conexão pode ser muito forte, ou moderada. De qualquer forma, representa um laço entre os colaboradores da organização, que pode ser desenvolvido a partir …

Como gerenciar funcionários desinteressados e fazer com que se empolguem novamente com o trabalho Teoricamente, a demissão silenciosa sempre existiu. Quando o TikTok se apropriou desse conceito, ele se tornou um diagnóstico que já se suspeitava para milhões de funcionários. De acordo com o vídeo viral, desistir silenciosamente, ou quiet-quitting, significa fazer o mínimo possível …

O que é método GTD? O método GTD, ou “Getting Things Done“, é um sistema de gerenciamento de atividades que propõe um fluxograma para lidar com a sobrecarga de tarefas e a desorganização mental. Ele parte do princípio de que, quando nos deparamos com um grande volume de tarefas, é comum que nossa mente fique …