Por: Fernando Mantovani Na vida, vence quem acredita que o esforço vai além do talento Na autobiografia “Mais rápido que um raio”, o velocista jamaicano Usain Bolt admite ter nascido com o dom para o esporte, mas ressalta que a conquista de nove medalhas de ouro em Jogos Olímpicos e de outras onze em mundiais …

Pesquisador Tom Peters – que já trabalhou na McKinsey e no Pentágono – responde questões sobre liderança e desenvolvimento de equipe em tempos de crise Por: Rafael Carvalho É muito “patético”, nas palavras do guru de gestão Tom Peters, o que fazemos atualmente no campo de educação. E isso vai desde corrigirmos a maneira das …

O que Steve Jobs, George Lucas e Howard Schultz ensinam sobre o pior inimigo do seu negócio. Por: Marcelo Nakagawa O inimigo número um do empreendedor de primeira viagem Vou fazer uma confidência. “Meus primeiros seis anos no negócio foram desanimadores. Muitas vezes eu sentava e me perguntava: Por que estou fazendo isto. Eu nunca …

Em tempos de altas taxas de desemprego e com a possibilidade de precisar aguardar alguns meses para uma recolocação, muitos profissionais acabam se autossabotando através de uma cobrança excessiva em suas performances durante uma entrevista de emprego. Por isso, é fundamental reduzir estas interferências, para que todo o potencial possa ser utilizado e seu desempenho …

Por: Leslie Bessa Há uma abundância de notícias com números assustadores sobre o volume e a magnitude das ameaças internas nas empresas. Este texto não é uma delas. Você já sabe que a ameaça interna é uma grande preocupação e que poucas organizações mantêm um nível de controle adequado sobre ela. Então por onde começamos? …

Está difícil entender o comportamento de chefes e colegas gringos? Veja dicas simples e eficientes para se sentir mais à vontade numa empresa estrangeira Por: Claudia Gasparini Se muitas vezes já é difícil para um executivo brasileiro se adaptar à cultura de uma empresa criada e gerida por seus conterrâneos, que dirá se alinhar aos …

Por: Marcelo Oliveira Nos dias de hoje buscamos cada vez mais pelo engajamento das equipes em relação à filosofia da empresa, estimulando o senso de propriedade nas pessoas, trabalhando com técnicas de team building, por exemplo, mas a questão é: está se olhando para as pessoas como indivíduos, a equipe que tanto se busca desenvolver …

Anda cansado do seu chefe? Veja gestores que você adoraria ter (se eles existissem) Por: Claudia Gasparini 1. Figuras de respeito Ter um chefe confiável e competente não é importante apenas para ser feliz no seu emprego atual: contar com essa figura também garante uma perspectiva de crescimento a longo prazo na sua carreira.  Nem …

Empreendedor decidiu que seus funcionários trabalhariam menos. Para ele, a jornada de 8 horas diárias não é o melhor caminho. Por: Mariana Desidério Quem não gostaria de trabalhar menos horas todos os dias, sem redução de salário? Pois é assim que funciona na Tower Paddle Boards, uma pequena empresa dos Estados Unidos que vende stand …

Sofia Esteves, fundadora do Grupo DMRH e da Cia de Talentos, indica o que fazer ao ficar sabendo que o potencial chefe não é lá muito querido Por: Sofia Esteves Dúvida: Continuo em um processo seletivo mesmo depois de descobrir que posso ter um chefe difícil de lidar? O chefe ou a chefe imediata influencia …