Por: Osmar Durães “Não foi possível alcançar os objetivos estipulados, pois tive a equipe desfalcada durante boa parte do mês!” Esse é um dos argumentos de um Líder quando não atinge seus resultados. Em muitos casos não se trata de desculpas, mas sim de uma realidade enfrentada diariamente. O auto nível de absenteísmo é sem …

Recentemente, assistindo ao trailer do novo filme “Blade Runner 2049” que será lançado neste mês nos cinemas, revivi em minha memória quando, ainda criança, assisti ao filme que originou esta continuação, lançado no longínquo ano de 1982. Na época, lembro que o filme causou de certa forma uma melancolia aos espectadores por retratar como estaria …

Por: Gustavo Paulillo O ideal é fazer pesquisa de satisfação de funcionários periodicamente. Mas se surgirem conflitos e pouca produtividade, fique alerta! Funcionários insatisfeitos são sinônimo de baixa produtividade, aumento de erros, perdas e retrabalho, além de evasão de talentos, rotatividade elevada e até de aumento de causas trabalhistas, com grande prejuízo para sua empresa! …

Quer ter os melhores profissionais trabalhando para você, mas não tem como pagar altos salários? Veja o que mais atrai as pessoas para uma empresa: Editado por Mariana Desidério Escrito por Sílvio Celestino, especialista em gestão de pessoas Tão importante quanto o salário que você oferece a seus funcionários é a experiência que você proporciona …

Por: Steve Blank De que forma você enxerga sua estratégia e o porquê das coisas que você faz em sua empresa? Tomei café da manhã com dois de meus ex-alunos de Singapura, que estavam começando uma startup muito interessante. Eles estavam imersos no assunto Descoberta de Clientes e me apresentaram muitas informações de consumidores a …

Por Alice Viana Falson Técnica ensina como desenvolver uma narrativa a fim de prender a atenção do público desejado. Você já passou por um momento em sua vida em que você estava cansado, que nada que você fazia dava certo e que só queria desistir? Mas aí algo ou alguém acontece e de repente tudo …

Por: Marcelo Oliveira Algo que sempre percebi ao longo da minha carreira, foi a busca de gestores pela motivação em suas equipes, superando as adversidades impostas algumas vezes pelos próprios colaboradores, e em outras pela dificuldade de encontrar a maneira correta de entender o próprio grupo que esses gestores lideram. No entanto, vejo como o …

Sim, estamos no último trimestre de 2017. Hora de focar na motivação dos funcionários. Estimular o bom ambiente e o clima emocional do time. Promover o desempenho individual e o trabalho em equipe. Aumentar o envolvimento de todos com os propósitos da organização. Empresas que motivam seus funcionários, que focam no desenvolvimento e equilíbrio emocional …

Page Personnel lista posições com grandes chances de recolocação no mercado Resultados de curto prazo, eficiência e dupla função ainda são a tônica de atuação dos executivos no mercado de trabalho brasileiro. A Page Personnel, uma das maiores empresas globais de recrutamento especializado de profissionais técnicos e de suporte à gestão, parte do PageGroup, acaba …

Com essas dicas, vai ser impossível errar no seu planejamento estratégico para o próximo ano. Em reuniões recentes com CEOs de várias companhias grandes e globais no setor de serviços financeiros, bens industriais e setores de produtos de consumo, ficou claro para mim que muitos líderes corporativos estão de saco cheio de seus processos de …