Por: Nicolas Gunkel É impossível disputar o jogo do mundo corporativo se você não admite a possibilidade de fracassar ao longo da sua trajetória. Não à toa, boa parte dos profissionais de maior destaque no mercado tropeçou algumas vezes antes de chegar ao topo. O físico Albert Einstein, o empreendedor Walt Disney, o inventor Steve …

Por: Francesca Gino Nossa vida e carreiras apresentam muitos exemplos de comportamento inautêntico. Fingimos demonstrar interesse em reuniões ou rimos das piadas sem graça dos nossos chefes no intuito de sermos membros positivos da equipe, fomentarmos relacionamentos e realizarmos objetivos compartilhados. É assim que conseguimos nos relacionar e é como alguns de nós temos êxito. …

Por: Nicolas Gunkel Você costuma ter dificuldades para conquistar a confiança de seus colegas de trabalho? Se sim, é provável que esteja usando a estratégia errada. Existe uma fórmula simples e eficiente para que as pessoas contem seus segredos para você. E ela vem da psicologia. Segundo Maurice Schweitzer, professor da Universidade da Pensilvânia, e …

Por: Yvonne Ba Já teve aquela sensação de dedicar horas à montagem de um quebra-cabeça e só no final perceber que falta uma peça, sem a qual o quebra-cabeça não funciona? Essa frustração é semelhante à de se planejar a gestão de força de trabalho no atual mundo omnichannel. Os clientes de hoje usam múltiplos …

Por: Paulo Sérgio Dortas As dores do crescimento são reais em qualquer estágio de uma empresa – mas onde focar sua atenção? Ao identificar o estágio de “maturidade” da sua empresa, você poderá entender melhor os desafios que deverão ser enfrentados em cada fase, bem como as prioridades que deverão ser estabelecidas. A determinação destes …

Por: Sarah Grant Todos os trabalhadores acham que deveriam ganhar mais — não há nada de novo nisso. Mas dois relatórios recentes sugerem que os empregadores podem não ter que dar uma boa remuneração aos seus funcionários para mantê-los felizes. Nos EUA, uma pesquisa com 71.000 trabalhadores realizada pelo PayScale, um site que monitora salários, …

Por: Nicolas Gunkel Não é segredo para ninguém que uma noite mal dormida tem tudo a ver com baixa produtividade no trabalho. Porém, os efeitos de um sono curto – e de má qualidade – vão muito além disso. As primeiras horas de descanso podem até ajudar na recuperação metabólica e do vigor físico, mas …

Por: Victoria Stilwell Dennis Mortensen, fundador de uma startup de tecnologia, tinha uma tarefa simples para Amy Ingram: marque uma reunião com uma jornalista. Em minutos, Amy enviou um e-mail com a data e o horário de preferência e duas alternativas. Ela entrou em contato novamente no meio da noite, cerca de nove horas depois, …

Por: Nicolas Gunkel Se você tem tido dificuldades para lidar com tarefas das quais sempre deu conta e está se sentindo esgotado física e emocionalmente, fique de olho. Pode ser estafa. Também conhecida como fadiga, a estafa é um desgaste do organismo que compromete nosso desempenho em diversas atividades rotineiras, sejam elas físicas ou intelectuais. …

Por: Nicolas Gunkel Provavelmente você tem ou já teve algum colega de trabalho que é uma verdadeira pilha de nervos. Não é necessário que você tenha cometido algum erro para que essa pessoa aponte o dedo, grite ou seja grosseira. Sua vontade é responder com “algumas verdades”, mas você sabe que isso pode trazer problemas …