Especialista entende que, para isso, existem várias ferramentas para analisar o ambiente no qual a empresa está inserida Planejar o direcionamento da empresa, é um dos mais importantes passos para a sobrevivência corporativa. Pensando nisso, é fundamental analisar o que a concorrência anda fazendo. Verificar métodos e processos que estão ou não dando resultados. Marcelo …

Mais de três mil colaboradores participantes do Programa Decola foram contemplados com novos postos de Trabalho na Tel Para potencializar as habilidades dos colaboradores, a Tel, empresa baiana pioneira na área de Contact Center, desenvolveu em 2004 o Programa interno Decola, possibilitando aos colaboradores diferentes oportunidades de crescimento profissional. O projeto já alavancou a carreira …

Demissões já atingem atividades mais resilientes à crise, como limpeza e vigilância, de remuneração mais baixa e menor qualificação Por: Idiana Tomazelli Um dos últimos pilares de resistência à crise, o setor de serviços administrativos e complementares começou a demitir no fim de 2015 diante da escolha de empresas em reduzir a demanda por esse …

Por: Claudia Gasparini Você recebeu um convite irrecusável para trabalhar com o que sempre sonhou na empresa que mais admira. Mas há um detalhe: o trabalho é em outra cidade. É uma boa ideia se mudar por uma oportunidade profissional? Para Lígia Almeida, coordenadora de vendas na Clear Sale, a resposta a esse questionamento veio …

Por: Sergio Ricardo Rocha É muito comum uma pessoa ter desejos e sonhos e acreditar possuir uma meta. Esse engano não é culpa da pessoa, provavelmente, ninguém a ensinou, corretamente, o que é uma meta ou porque uma meta é importante. Claro, o desejo ou sonho também é importante, mas o diferencial é que uma …

Por: Chris Taylor Diante da possibilidade de durar mais que seu dinheiro, a maioria das pessoas pode se revirar na cama à noite ou ficar obcecada em cortar o orçamento. Mas outras têm uma reação mais extrema: desejam uma morte antecipada. “Posso enfiar um saco na cabeça e apertar quando o dinheiro acabar.” Essa frase …

Por: Karin Parodi Há seis meses, fui “promovido” na minha atual empresa. Mesmo sem uma mudança formal de cargo, assumi novos projetos e tive um pequeno aumento salarial. Fiquei feliz pelo reconhecimento, mas estou trabalhando por dois. Questionei meu superior, pedindo uma equipe e uma promoção formal – com mais autonomia, bônus e benefícios -, …

Por: Karin Parodi Trabalho há mais de dez anos em uma empresa e ocupo cargo de diretor. Coordeno projetos que envolvem pessoas de diversas áreas e níveis da organização. Recentemente, convoquei uma reunião com poucas pessoas do alto escalão. O objetivo era apresentar um projeto considerado estratégico internamente, e que será uma das maiores apostas …

Diretor geral da plataforma na América Latina ensina receita para que executivos aproveitem melhor a plataforma Por: Raissa Coppola Quando o assunto é redes sociais, a maioria dos presidentes de grandes empresas prefere a distância. É o que aponta uma pesquisa divulgada pelo site CEO.com em parceria com a empresa Domos. Segundo o estudo, apenas …

Por Lucy Kellaway Imagine trabalhar para um empregador que trata você como um adulto e lhe permite tirar tantos dias de férias quantos você quiser. Não seria maravilhoso? É justamente isso que Sir Richard Branson está fazendo com seus funcionários, e quase todos estão achando maravilhoso. Recentemente, ele enalteceu em um blog sua decisão inteligente, …