Aug
23

Quando é preciso decidir entre o ético e legal

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Por: Fernando Mantovani Apesar de o assunto contraproposta já ter sido bastante debatido ainda observo que o tema continua sendo motivo de muitos equívocos no ambiente corporativo, tanto por parte do empregador quanto do colaborador. Em recente conversa com um respeitado gestor de RH, soube de um caso curioso. Ao pedir demissão, após já ter …

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Aug
23

Como a psicologia das cores influencia na comunicação

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Monkey Business

Quando desenvolvemos qualquer tipo de comunicação visual várias preocupações estão presentes em cada decisão, e uma delas é a influência da psicologia das cores. Muitos já estão cientes do assunto, porém de forma muito leiga, no máximo para escolher a cor do quarto do nenê. Há muito tempo vi no Pinterest uma roda de cores …

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Aug
22

Como o desemprego afeta nossa personalidade com o passar do tempo

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: O Estado de S.Paulo

Por: Danielle Paquette Desempregados tendem a ficar mais fechados e neuróticos, segundo estudo, pois enfrentam sensação de perder a comunidade, e não só a renda Longos períodos de desemprego esgotam nossas contas bancárias e enfraquecem a economia. Um novo estudo indica que longos períodos sem trabalho também podem deprimir nossa personalidade. E isso pode dificultar …

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Aug
22

10 dicas matadoras para enfrentar o bullying do seu chefe

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Seu chefe pega no seu pé e deixa o ambiente de trabalho péssimo? Confira estas 10 dicasmatadoras para enfrentar o bullying no trabalho com maestria Por: Rodrigo Pace Acredito que todos já passamos por isso: Chefes sempre mal-humorados, que chegam ao escritório e nem olham na nossa cara. Depois, durante o dia, nos cobram como …

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Aug
19

E quando seu amigo se torna seu gerente?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Varejista

Por: Enio Klein É muito difícil ter uma equipe de vendas construída a partir de profissionais que se formaram ou desejaram seguir a carreira em vendas. Tanto que só há uns poucos anos começou a surgir, dentro das universidades, cursos de formação em vendas em nível de especialização ou pós-graduação. O mais comum são profissionais …

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Aug
18

10 dicas para atrair melhores oportunidades profissionais no LinkedIn

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

O especialista em vendas José Ricardo Noronha dá dicas para você utilizar de forma correta os recursos do LinkedIn e vender bem a sua imagem O LinkedIn é a maior rede profissional do mundo, com mais de 347 milhões de usuários cadastrados, segundo um recente levantamento realizado em fevereiro deste ano. Desses 347 milhões, cerca …

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Aug
17

O currículo como conhecemos hoje não existirá mais em 2020

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Computer World

Aquele famoso arquivo em .doc salvo no seu computador será superado pelos seus perfis nas redes sociais Por: Marcelo Vianna Sabe aquele velho e bom currículo que você mantém salvo no seu computador, e sempre que surge uma boa oportunidade de emprego é preciso atualizá-lo e deixar compatível com as informações das suas redes sociais? …

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Aug
17

Para influenciar pessoas no âmbito do trabalho não basta ser carismático, visionário ou inspirador. Se o objetivo é mudar comportamentos, é preciso dedicação, compromisso e um método replicável e eficaz. Desta forma, os funcionários de uma empresa podem melhorar seu desempenho e encontrar a forma mais eficiente de atingir resultados. Em artigo publicado no site …

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Aug
16

Uma nova carreira após os 40 anos, é possível?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Vagas.com

Por: Heloisa Valente É sempre tempo para recomeçar. Quem nunca ouviu essa frase na vida pessoal? Pois é, ela também é válida para o ambiente corporativo. Mas deixar o tempo passar e partir para uma nova carreira após os 40 anos de idade exige cautela. “Isso não significa que não seja possível, mas a mudança …

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Aug
16

O processo seletivo de uma empresa é o espelho de sua cultura

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Processos seletivos são frequentemente criticados, especialmente quando os responsáveispelos mesmos não fornecem retorno aos candidatos sobre os resultados, o famoso feedback.A frequência das reclamações parece não reduzir os casos de insatisfação Por: Fernanda Monsores Não ser aprovado em um processo seletivo pouco profissional, ou seja, no qual os candidatos esperam mais do que 30 minutos …

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