Por: Mauro Calil Durante grande parte da minha vida fui executivo de multinacionais. Quando não estava satisfeito com meu trabalho e renda, atualizava meu currículo e logo começava a receber convites de head hunters para conversas. Após duas mudanças de emprego, percebi que as dores e as delícias das empresas são muito parecidas, não adiantava …

Por: André Massaro A longevidade (e em particular a longevidade com qualidade de vida) é um sonho cobiçado pela Humanidade desde tempos imemoriais. Porém, aquilo que antes se buscava por meio de poções mágicas, crenças heterodoxas e tratamentos bizarros, agora começa a ser perseguido com ajuda da tecnologia. De algum tempo para cá, alguns agentes …

Por: Fernando Mantovani Pesquisas recentes realizadas pela Robert Half revelam uma tendência cada vez mais forte nas vidas dos profissionais: a mescla entre o tempo dedicado ao trabalho e à vida pessoal. Uma das conclusões dos levantamentos é a de que muitos profissionais checam e-mails corporativos durante os períodos de folga – 60% dos diretores …

Por: Camilla Ginesi e Bruno Vieira Feijó O mundo vive a maior transformação social e tecnológica desde a Revolução Industrial. É o que diz o belga Michel Bauwens, de 47 anos, fundador da P2P Foundation, organização online que se dedica a estudar as formas da economia colaborativa — para ele, iniciativas como coworking, crowdsourcing, crowdfunding …

Por: Carolina Feitoza Quem nunca entrou em uma loja, fez um pedido e ouviu a célebre frase? Dá arrepios ao ouvir. Há empresas que na ânsia de alcançarem um vasto grupo de clientes acabam por oferecer um festival de insatisfações. Para não fazer feio, é necessário organização e clareza entre o sonho e o possível. …

Por: Giselle Santos O Princípio de Pareto é sempre citado quando pensamos em gestão de tempo e eficiência, mas e se pensarmos em aplicá-lo de uma forma lúdica para gerar cultura de colaboração e trabalho em equipe? A Análise de Pareto pode ser definida de diversas formas. Algumas pessoas argumentam que o termo, que sugere …

A contraproposta, prática em que a empresa oferece uma promoção ou aumento ao profissional no momento em que ele pede demissão, é uma iniciativa comum em 74% das empresas brasileiras. Conhecida como uma iniciativa emergencial de retenção, a contraproposta também é utilizada por 71% das companhias globalmente, de acordo com pesquisa da Robert Half realizada …

O ser humano é a parte mais importante de qualquer processo! Por: Gustavo Lucas Defino-me como um sonhador, como uma pessoa com vontade muito grande de realizar projetos e de fazer acontecer. Consigo visualizar o futuro e saber como minha empresa estará daqui a uns anos e, por isso, corro em busca desse sonho diariamente. …

Por: Letícia Arcoverde                   A ideia tradicional de aposentadoria está cada vez mais distante dos brasileiros. Segundo novo estudo global, a maioria dos profissionais do país não se vê parando completamente de trabalhar após a idade limite. Cerca de metade dos brasileiros (51%) pretendem continuar a trabalhar mesmo após a aposentadoria, diminuindo o ritmo para o …

Por: Renato de Paula Uma ideia na cabeça e uma boa apresentação na tela. A máxima garante a atenção de uma plateia sedenta por informação de qualidade quando se tem um palestrante em sintonia com o tema trabalhado. Esses são os objetivos esperados quando se pretende fechar um negócio, cativar um público especializado em um …