Por: Sidnei Oliveira Tenho o costume de contar o exemplo de educação da águia, que depois de uma rápida avaliação da maturidade de seus filhotes, os faz “saltar” do ninho para que descubram suas próprias asas. A conclusão que a história traz é que é sábio e desejado que sejamos autossuficientes e independentes, tomando nossas …

O seu comportamento nas redes sociais pode influenciar diretamente a sua carreira, pois é cada vez mais frequente o uso do recrutamento eletrônico por profissionais de RH Por: Poliana Landin Recentemente, alguns casos têm ganhado destaque nas discussões sobre o correto posicionamento que devemos ter nas mídias sociais. O primeiro foi de uma menina que …

Líderes mais experientes, e aqueles que aprendem com os mais experientes e com o mercado, aprendem a criar a política de portas abertas. Dentro de um mercado onde mais que nunca, existe a necessidade da valorização da pessoa, uma postura acessível como esta, demonstra três aspectos fundamentais para os colaboradores: primeiro que você é um …

Por: Claudia Gasparini Você certamente já ouviu falar que as redes sociais são a nova matéria-prima do marketing pessoal. Se, mesmo assim, você ainda encara o seu perfil no LinkedIn como um currículo online, está cometendo um erro crasso. Pelo menos é o que defende Dan Sherman, autor do livro “Obtendo o Máximo do LinkedIn” …

A pesquisa nacional de Home Office apresentou interesse pela prática em empresas de diversos segmentos no país. A SAP Consultoria em Recursos Humanos promoveu um estudo sobre a prática de Home Office (Teletrabalho), junto a mais de 200 empresas nacionais e multinacionais de diferentes segmentos e regiões do país, visando identificar tendências e informações que …

O quadro se repete nas mais variadas áreas profissionais do país: são poucos os profissionais qualificados. Isso ocorre principalmente nas áreas técnicas, e o reflexo deste fato é o custo cada vez maior de mão de obra e dificuldade de contratação. Uma alternativa que as grandes empresas estão encontrando é a busca de treinamentos e …

Uma pesquisa mundial realizada pela Unify com 800 trabalhadores de diferentes verticais revelou que 43% das pessoas trocariam um aumento salarial de 10% por uma rotina de trabalho flexível, o que pode significar trabalhar remotamente alguns dias da semana ou ter um horário maleável. A preferência pelo trabalho flexível diminui conforme se eleva a oferta …

Podemos dividir o processo de roteirização de uma apresentação em três passos: criar, escrever e editar. Parece óbvio, não? Antes de fechar a aba do navegador achando que já sabe do assunto conheça um pouco mais sobre os três passos e veja como a obviedade deste processo costuma passar despercebido pelos olhos de muitos profissionais. …

Por: Emma Jacobs Elizabeth se cansou da vida de advogada na City de Londres. Agora, com trinta e poucos anos, decidiu mudar de carreira. “A vida é curta”, diz, rindo do clichê. Como a primeira pessoa de sua família a fazer a universidade, Elizabeth – que não quis usar seu verdadeiro nome – sentiu-se obrigada …

Quem pensa que contatar pessoas somente em redes sociais ou distribuir cartões corporativos são garantias para um bom networking, está redondamente enganado Por: Fábio Bandeira de Mello É verdade, caro leitor. O termo network virou moda e está até bem banalizado. Frases como “Você precisa fazer um bom networking” ecoam entre os quatros cantos do …