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02

Como os consultores ajudam profissionais a mudar o foco da carreira?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Folha de S.Paulo

Por: Felipe Gutierrez A demanda pelo serviço dos consultores de carreira aumentou nos últimos anos, afirmam especialistas. A busca por essas consultorias cresceu “mesmo com uma diminuição de fusões e aquisições”, diz a professora Ana Cristina Limongi-França, da Faculdade de Economia da USP. As junções de empresas estimulam a contratação de serviços de recursos humanos …

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out
02

Como ter excesso de confiança sem parecer arrogante?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Hype Science

Visto por muitos como um defeito a ser combatido, o excesso de confiança pode, sim, trazer alguns benefícios (ao menos temporariamente): maior influência, melhores cargos e salários mais atraentes. A conclusão é de uma série de estudos feita recentemente por pesquisadores da Universidade da Califórnia em Bekerley (EUA). “Pessoas que se acreditavam melhores do que …

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set
30

O que faz o brasileiro mudar de emprego?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: InfoMoney

Plano de carreira e reconhecimento profissional são os principais motivos que levam os colaboradores de uma empresa à procura de um novo trabalho Por: Eliane Quinalia O brasileiro parece ter perdido o medo de mudar de emprego e passou a buscar melhores salários e novos desafios com muito mais frequência. De acordo com o MTE …

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set
30

Desmotivação: É possível reverter este quadro?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Um ponto fundamental para os lideres das empresas é detectar os colaboradores que podem estar se desmotivando e reverter este quadro Por: Ricardo Barbosa Os motivos que levam a desmotivação dos colaboradores de uma empresa são conhecidos. Dentre estes os mais relevantes são falta de um plano de carreira, desafios impossíveis, falta de reconhecimento nos …

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set
27

Por que quase metade dos brasileiros nunca pediu aumento de salário?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Folha de S.Paulo

Os brasileiros ainda resistem a pedir aumento salarial: 45,06% dos profissionais entrevistados para uma pesquisa da consultoria Robert Half nunca tomaram essa atitude. De acordo com o estudo, o reajuste é concedido espontaneamente pelo empregador, por mérito e resultados alcançados, em metade dos casos –apenas 10,2% dos aumentos são resultado de um pedido direto. O …

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set
27

Consultora de imagem lista quais os comportamentos que devem ser evitados quando se está no diminuto perímetro do elevador corporativo Por: Talita Abrantes O espaço é diminuto. O tempo que você passa por lá também. Mas, acredite, se quiser, o seu comportamento no elevador pode influenciar (muito) a sua carreira. E dependendo do caso, até …

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set
27

Conheça as 6 principais promessas falsas feitas pelas empresas

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Você SA

Mudanças de cenário ou situações enganosas podem frustrar seus planos de carreira. Veja como lidar com esses problemas no dia a dia Por: Andrea Giardino Em maio do ano passado, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que uma indústria do ramo de energia terá de pagar 3.000 reais a um profissional por ter gerado …

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set
26

Por que você não pode demitir todo mundo?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Canal RH

Em tom descontraído, livro traz dicas para liderar bem O primeiro título da Coleção “Você não pode” chega ao mercado pela Editora Saraiva, sob o título “Você não pode demitir todo mundo”. Hank Gilman, autor do livro, compartilha com o leitor crônicas e estratégias reais e divertidas, em casos diferentes ocorridos ao longo de mais …

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set
25

Você é a pessoa certa no lugar certo?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Você SA

Por: Márcia Rocha Pois é, muitas vezes, a situação profissional fica mesmo meio morna e entediante. De vez em quando, é normal não haver nada de novo no front. O problema é quando essa pasmaceira se prolonga. O psicólogo Alcino Therezo Junior, já passou por isso. Só que, com ele, a história foi meio na …

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set
23

Uma entrevista de emprego mostra todos os pontos positivos que um currículo não é capaz de exibir. Confira o que não fazer nessa oportunidade Em uma entrevista de emprego, o profissional tem o potencial de mostrar ao recrutador todos os pontos positivos que um currículo não é capaz de exibir. É a oportunidade de convencer …

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