É inegável que programas de desenvolvimento são importantes para aprimorar o desempenho de gestores comerciais. Ao mesmo tempo, treinamentos e cursos não são o suficiente para que um gestor entenda como ser um bom líder! A experiência prática é um fator importante no aperfeiçoamento desses profissionais. Especialmente quando vivência e aprendizagem andam juntas. É o …

Se todos possuem habilidades, que precisam ser trazidas à tona, como é que há tantos processos travados nas empresas? Por que tantas coisas dão errado? No mundo politicamente correto como o de hoje, percebo que os gurus em recursos humanos dedicam a maior parte de seu tempo ao desenvolvimento de talentos nas empresas. Se alguém …

Para uma carreira de sucesso existir, é fundamental o compromisso, a disciplina e também um toque de rebeldia Mesmo em meio a rotina agitada do trabalho, tudo parece morno, previsível e sem brilho? Você já não acredita mais que a política, as finanças, ou suas relações podem melhorar com o tempo e, então passou a …

Pesquisa mostra que enviar uma mensagem de agradecimento após entrevista ganhou importância nos últimos meses Os critérios na hora de um recrutador fazer uma contratação não ficaram de fora da lista de coisas que a pandemia mudou radicalmente. Uma pesquisa da TopResume, empresa especializada em redação de currículos, mostra que enviar uma mensagem de agradecimento …

Diversas mudanças aconteceram no mercado e nas empresas nesses anos todos, marketing, tecnologia, inovação, preço, qualidade e pessoas. Opa, pessoas? Será que de fato foi olhado de frente para as pessoas, com o intuito de trazer mudanças significativas?  Quando falamos em pessoas, estamos falando de um universo gigante, pois estamos incluindo, clientes, colaboradores, líderes e …

Ansiedade, desânimo e cansaço são os principais estados emocionais sentidos pelos brasileiros no trabalho, mostra pesquisa Uma pesquisa feita pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje) mostrou que 52% dos trabalhadores brasileiros sofrem de ansiedade enquanto estão no local de trabalho. Outros 47% disseram se sentir cansados com frequência, enquanto o desânimo e a frustração …

Plataforma teve investimento inicial de R$ 1,2 milhão e projeta faturamento de R$ 10 milhões. Sistema ajudou revendedores durante a pandemia. Uma startup criou uma plataforma para deixar a venda de carros menos burocrática para os clientes e as lojas. Com mais de 800 concessionárias já fazendo o uso do sistema, a empresa conta com …

Eiko Hashiba co-fundou a VisasQ, que oferece serviços de consultoria semelhantes aos da McKinsey & Co. Eiko Hashiba deixou o Goldman Sachs em Tóquio em 2002 para dar à luz uma criança aos 23 anos. Ter que parar para cuidar do bebê a fez se perguntar por que não havia maneiras mais flexíveis para as …

Existem situações em que a empresa não pode demitir o empregado sem justa causa. Advogado trabalhista explica quais são esses casos. A estabilidade no emprego é o direito do empregado em permanecer empregado durante certo período, mesmo contra a vontade da empresa. Enquanto perdurar, o trabalhador somente poderá ser despedido por justa causa. As hipóteses …

Se a diversidade está ligada a oferecer oportunidades para todos os perfis de profissionais, a inclusão é um passo além. Entenda mais na coluna Através da iniciativa de muitas empresas em desenvolver processos seletivos focados nos profissionais pretos e pardos, os temas diversidade e inclusão têm sido recorrentes nas reuniões estratégicas das organizações. No entanto, …