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10 dicas para elaborar um currículo eficiente

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Consumidor Moderno
14 de agosto de 2012 - 0:04 - atualizado às 0:11

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Está em dúvida se o seu currículo é atraente para os contratantes? Consultora dá 10 dicas de como “bombar” seu currículo

Por: Paula Furlan

A elaboração do currículo é ponto-chave para o sucesso profissional, afinal, aquele é o primeiro contato do recrutador com o possível novo funcionário.

A psicóloga e consultora de treinamento e desenvolvimento de pessoas, Meiry Kamia, afirma que um dos erros mais comuns que os candidatos cometem é elaborar apenas um modelo de currículo e distribuí-lo para todas as empresas que aparecem na frente, sem levar em conta o perfil do cargo e às necessidades da empresa. “No desespero de conseguir um emprego os candidatos se esquecem de pontos essenciais como objetividade e clareza. Os profissionais que trabalham na área de seleção recebem centenas de currículos diariamente e quanto mais precisas forem as informações maiores são as chances de o candidato ser chamado para a entrevista”, elucida.

Sendo assim, é preciso personalizar o máximo possível o seu currículo para a vaga pretendida, enfatizando pontos positivos e competências que possam agregar valor à empresa contratante. Caso o candidato tenha muitas habilidades e possa se encaixar em diversos cargos, o melhor seria ter mais de um modelo de currículo, um para cada área, é o que explica a consultora.

Além disso, ela considera que o ponto mais importante ao procurar um emprego leve em consideração o seu ideal de vida, não procure um emprego qualquer apenas para conseguir dinheiro para pagar as contas. “Pense que terá que passar muitas horas e muitos dias de sua vida executando determinadas funções e que, se não houver prazer em tais ações, o desgaste emocional se tornará insuportável. Através do trabalho colocamos o nosso potencial de realização em prática, nos desenvolvemos e nos realizamos como pessoas.

Abaixo, ela dá algumas dicas para a estruturação do currículo, a fim de otimizar as informações e fazê-lo mais claro para o recrutador.

• Identificação: nacionalidade, idade, estado civil, endereço, telefone, celular e e-mail. O nome deve ser colocado centralizado no alto da folha, em fonte maior;

• Não é necessário escrever “Curriculum Vitae” no início do currículo;

• Objetivo: cargo ou área de interesse. Deve vir logo abaixo do item “Identificação”;

• Qualificação Profissional (resumo das competências): Síntese breve das competências;

• Valorize os conhecimentos adquiridos e conquistas realizadas;

• Escreva frases contendo verbos de ação, como, por exemplo, implantei, realizei, coordenei. As frases devem descrever sucintamente o que foi realizado e quais os resultados para a organização. Esta parte do currículo é muito importante, pois é nesse pequeno espaço que o selecionador se deterá mais para analisar se você tem ou não condições de concorrer à vaga;

• Formação Acadêmica: deve conter nome do curso, instituição, ano de conclusão. Começar pelo mais recente;

• Experiência Profissional: Colocar em ordem cronológica decrescente: Período (mês/ano de entrada e saída). Nome da empresa (ramo, faturamento, nº empregados), cidade e cargo (função). Caso não tenha trabalhado: enfatize a vida acadêmica. Ex.: representante de classe, membro de Diretório Acadêmico, etc. Atividades voluntárias e esportes também podem ser incluídos;

• Cursos Complementares: coloque os mais significativos – relacionados à vaga: nome, instituição, período. Iniciar pelo mais atual. Este item pode ser colocado após a experiência profissional caso os cursos, sob o olhar da vaga pretendida, pesem menos que a experiência;

• Conhecimento em Idiomas: descreva o nível de conhecimento (conversação, leitura e escrita);

• Conhecimento em Informática: descreva os softwares que domina e cursos (se tiver);

• Atividade voluntária: pode ser colocar em casos de pouca experiência. Ressalte as atividades que agreguem valor.

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Comentários (5)
  1. Muito bom o formato das noticias.Resumidas e se quiser basta clicar e abrir.Excelente.Parabens!!

    Florencio Castanho em 24 de janeiro de 2013 - 10:48
  2. Excelente formato de informacoes,rapidas e curtas.Materias excelentes sobre oportunidades de trabalho e como procurar vagas.Abs

    Florencio Castanho em 24 de janeiro de 2013 - 10:46
  3. O post é excelente, porém para quem já tem formação ou procura empregos de Coordenador ou Supervisor, mas qual é a dica para um Atendente de SAC ou Analista de Back Office na hora de elaborar o currículo? Que tipo de realizações profissionais um Atendente de SAC pode escrever?

    Graziele em 30 de agosto de 2012 - 14:09
  4. Concordo plenamente com o roteiro.

    Milton Eiti Sato em 14 de agosto de 2012 - 16:10
  5. Dicas excelentes para a elaboracao de CV objetivo e eficiente.
    Parabens pela iniciativa na divulgacao deste trabalho, que, certamente, auxiliará muitos profissionais que estao em busca de um novo desafio profissional.
    Abraco,
    Ricardo Carlessi

    Ricardo Carlessi em 14 de agosto de 2012 - 09:04

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