A relação entre empresas e funcionários está tensa no Brasil – país onde mais se troca de emprego no mundo, de acordo com estudo da consultoria Robert Half com 1,8 mil empresas.

No levantamento, 82% das companhias sentiram aumento no turnover. É quase o dobro da segunda colocada, a Inglaterra. Motivos? A combinação de baixa remuneração e falta de reconhecimento foi a campeã da amostra, para 33% dos entrevistados. Na sequência, vêm desmotivação e preocupação com o futuro da empresa.

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