Ter mais ou menos idade, não é fator determinante para ser um profissional maduro ou não.
Uma carreira de sucesso é composta por tempo, determinação, dedicação e postura, esse último item principalmente será o que no futuro pode separar um líder de um eterno candidato a promoção ou um acomodado.
O profissional mostra maturidade, por exemplo, quando divide tarefas e conhecimento sem medo de “perder” seu cargo, afinal, perder o cargo faz parte do processo de crescimento.
Um dia pode-se dormir assistente e acordar analista, dormir analista e acordar gestor, como? Postura e atitude madura.
Se o medo domina o profissional, restará o orgulho ferido de um dia dizer “trabalho a anos aqui e ninguém sabe fazer o que eu faço” Pura ilusão!
Conduzir uma carreira é como capitanear um barco, são 3 suas opções:
1. Remar ao destino traçado;
2. Jogar a âncora e achar que tudo esta bom;
3. Não fazer nada e deixar o vento levar.
Como você esta em capitão?
Você é daqueles que vive reclamando, refazendo, cochichando, justificando, se desculpando ou se irritando? Parabéns, sua âncora está firme e estática assim como sua carreira.
Você vive no seu mundo, com seu fone de ouvido, sem saber ou opinar ao que acontece a sua volta? Ainda é daqueles que navega na internet ao invés de fazer algo inovador? Saiba que a variação do dólar ou o resumo da novela não irão mudar sua vida!
Pense no remo, mude!
Enfim, reflita! Você é um profissional maduro? Quer ficar quanto tempo fazendo o que faz? Busca inovação e tem atitudes que geram bem estar para equipe?
Os processos, as empresas e as pessoas mudam, não queira você ser a “samambaia” que ficará parada esperando uma transformação.
Tenha atitude, inove, mova suas ações e sua postura para o seu foco profissional!
Faça a diferença para você e para quem esta ao seu lado.
O futuro pode começar hoje ou ser um eterno amanhã, depende de você.
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