Oct
29

Page Talent analisa os argumentos que devem ser evitados por candidatos a programas de estágio e trainee de todo o Brasil É possível um jovem ser ao mesmo tempo perfeccionista, super proativo, amar trabalhar em equipe e gostar de qualquer tarefa no trabalho? “Possível é, porém, como seres humanos, sabemos que é natural a ansiedade …

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Oct
28

Não pense em inovação. Seja a inovação

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Segs

Dia desses, passando diante de uma floricultura, resolvi comprar uma flor para minha esposa, mais precisamente uma gérbera enfeitada (ela adora gérberas). Não era nenhuma data especial, apenas tive vontade de mostrar como a amava. Fiquei muito feliz com sua reação, vi que havia ficado surpresa, encantada com meu gesto. Eu a surpreendi positivamente e …

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Oct
25

Estudo sobre salário e felicidade traz uma conclusão surpreendente: o valor “mágico” para a satisfação com a vida pode ser menor do que você imagina Por: Claudia Gasparini Quanto maior o salário, mais feliz é um profissional? Segundo um estudo publicado por psicólogos norte-americanos na revista “Nature Human Behaviour”, a resposta é “sim” e “não”. …

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Oct
25

Um bom currículo deve ser curto e objetivo para ajudar o selecionador a identificar as melhores qualidades dos candidatos. Frases feitas e linguagem prolixa devem ser evitadas. O currículo é um resumo da história profissional e acadêmica de um candidato a emprego e tem uma estrutura padrão a ser seguida. Em alguns casos específicos, como …

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Oct
24

As prioridades são muitas: um número cada vez maior de compromissos surge na agenda e sempre tem aquela tarefa que insistimos em levar do trabalho para casa. Mas, mesmo com o ritmo corriqueiro que o cotidiano nos impõe, você já tirou alguns minutos do seu dia para refletir sobre os fatores que te fazem ser …

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Oct
24

Seu talento pode ser invisível aos algoritmos recrutadores

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Valor Econômico

Outro dia li um artigo sobre restaurantes mexicanos que me deixou intrigada sobre o futuro dos humanos na área de recrutamento. Explico. Um cientista de dados criou um algoritmo para tentar descobrir por meio de posts da internet qual era a opinião das pessoas sobre os restaurantes mexicanos. Para sua surpresa, o algoritmo chegou à …

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Oct
23

Ubiratan Nogueira conversou com o fundador da Wine.com.br

por: Ubiratan Dib Nogueira
em: Gestão
fonte: Redação

No vídeo de hoje disponível no canal Vida e Performance, Ubiratan Dib Nogueira convidou o fundador e presidente do Conselho de Administração da Wine.com.br, Rogerio Salume. A Wine foi criada em 2008 e revolucionou o mercado de vinhos pelo e-commerce. Hoje é considerado o maior clube de vinhos do mundo. Nesta conversa descontraída, o Rogerio …

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Oct
23

João Marcelo Furlan, da Enora Leaders, compartilha sua experiência para o líder jovem conquistar o respeito de sua equipe Por: Luísa Granato Quando pensamos em experiência, muitos ainda imaginam um personagem com traços específicos. Por isso, quando fundou a Enora Leaders, consultoria de liderança, aos 25 anos, João Marcelo Furlan não dava os treinamentos. Ele …

Jovens-chefes-que-fazem-estas-coisas-garantem-o-respeito-da-equipe-televendas-cobranca-1
Oct
23

Para a professora Jennifer Jordan existem dois tipos de conflitos com os colaboradores e eles têm saída Por: Jennifer Jordan, do IMD Durante o meu intenso trabalho com empresas – incluindo, recentemente, uma companhia multibilionária baseada na Europa da área de vida e ciências materiais – para melhorar o desempenho de suas equipes de projetos …

Como-resolver-tensoes-nas-empresas-e-melhorar-o-desempenho-da-equipe-televendas-cobranca
Oct
22

Você pode nem se lembrar – ou nem ter idade suficiente para ter passado por isso – mas até alguns anos atrás o trabalhador precisava seguir a cartilha da empresa. Eram regrinhas e normas de horário de trabalho rígidas que abordavam desde o horário de chegada até mesmo (em casos extremos) qual a roupa que …

E-urgente-as-empresas-precisam-conhecer-seus-colaboradores-mais-jovens-televendas-cobranca
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