O currículo é parte imprescindível durante o processo de contratação. O seu resumo profissional é a porta de entrada para novas oportunidades e uma chave importante para conquistas profissionais. Assim, ter um currículo bem apresentável e que contenham as informações corretas é um dos requisitos para quem está procurando por uma nova oportunidade de trabalho. …

Saiba quais as questões que nunca saem de moda e estruture suas respostas Por: Fernanda Bottoni A hora da entrevista de emprego é sempre tensa, mas você pode aliviar um pouco esse sentimento se souber o que deve encontrar pela frente. Para ajudar nessa preparação, reunimos as cinco perguntas que os recrutadores mais costumam fazer, …

Plataforma analisa currículo do usuário e mostra qual é o valor que ele deveria receber de salário Por: Juliana Américo Lourenço da Silva A hora de pedir um aumento ou avaliar o salário de uma proposta de emprego, muitas pessoas se questionam se estão recebendo o valor correto pelo seu trabalho. Para acabar com essa …

Algumas situações previstas por lei permitem que o trabalhador falte no serviço sem que seja descontado o valor no salário. Algumas situações previstas por lei, como casamento e o nascimento de um filho, permitem que o trabalhador falte no serviço sem que seja descontado o valor no salário. A mais comum, entretanto, é por causa …

Por: Reinaldo Polito Se você tiver de participar de uma reunião, vá preparado para falar. Mesmo que não tenha nada a dizer. Você vai descobrir que sempre poderá deixar uma mensagem relevante e marcar sua presença como sendo um profissional interessado, comprometido e envolvido. Se você foi convidado a participar de uma reunião, saiba que …

Por: Claudia Gasparini Se você começa a suar só de pensar em networking, aí vai um refresco: a missão é difícil até para os seus colegas mais extrovertidos. Os tímidos só estariam em desvantagem, explica Maurício Cardoso, co-fundador do Clube do Networking, se obter sucesso na tarefa dependesse meramente de trocar sorrisos, falar amenidades e …

Por: Carlos Nakano Os processos de seleção de candidatos muitas vezes se mostram como frios e calculistas, devido à enorme quantidade de aspirantes a um cargo. Nem sempre a equipe encarregada dos Recursos Humanos possui tempo hábil para conhecer a fundo os estagiários, trainees ou trabalhadores que estão concorrendo a posicionamentos no mercado. Então, como …

No mesmo dia do mês passado, eu e minha filha nos levantamos, vestimos nossas melhores roupas e nos encaminhamos para entrevistas de emprego. Ela, uma recém-formada, estava sendo considerada para uma vaga na base da pirâmide de uma organização na qual muitas outras pessoas também querem ingressar. Para chegar à entrevista, ela teve que superar …

Por: Mauricio Silva É um fato que quem possui conta em redes sociais deve estar preparado para abordar e ser abordado por vagas de emprego/estágio. Algumas empresas parecem estar preparadas para essa já presente revolução no mercado. A questão é: você está? A Netpartner recolheu 30 dicas de como você pode melhorar seu uso no …

Uma estratégia de negócios para a implantação e desenvolvimento de um contact center vai muito além de números e previsões do mercado. Para que o negócio alcance o potencial máximo, é preciso investir em quem fornece a principal estrutura de todas as operações: as pessoas. Afinal, é através delas que as operações e tecnologias se …