Por: Alessandro Temperini A revista Exame acessou a comunidade de carreiras Love Mondays e fez um levantamento das remunerações praticadas por grandes bancos do Brasil. Na Love Mondays, os usuários avaliam seus empregadores de forma anônima e podem informar as remunerações praticadas por eles, portanto, vale destacar que os valores relatados abaixo NÃO são oficiais, …

James Hunter em seu livro O monge e o executivo escreve “Líder é aquele que direciona, constrói equipes e inspira outras pessoas por meio de exemplos e palavras. O administrador só é considerado líder até sua personalidade, caráter, seu conhecimento e sua habilidade nas funções de liderança serem reconhecidos e aceitos pelos outros envolvidos”. Os …

Algumas dicas fundamentais para você elaborar um plano de bonificação consistente e manter a motivação de seus colaboradores Todo empreendedor conhece as dificuldades de se montar uma equipe eficiente, focada nas metas estabelecidas. Sabe muito bem que não é nada fácil encontrar o profissional adequado para uma função específica; e que, quando encontra, também é …

Por: Renato Tavares “Qual a sua maior qualidade?”, “O que te interessa na vaga?”, “Como você pode contribuir para a empresa?”. Todo mundo que já passou por uma entrevista de emprego se deparou com essas perguntas. Por isso, nada mais esperado do que a maioria dessas pessoas já estar bem preparada e treinada para responder …

Estar em uma multinacional é garantia de carreira? A impressão ou talvez a propaganda que muitos programas de trainee transmitem é que entrar em uma multinacional é garantia de ascensão profissional e emprego com longevidade, porém o mercado mostra que isso não é uma verdade absoluta. Muitas empresas que promovem o programa de trainee proporcionam …

Por: Alex Silva Tivemos mudanças ao longo da história gerencial no mundo corporativo, e hoje muito se fala em Gestor e não mais Gerente, mas qual a diferença? No dicionário, trata-se de sinônimos, mas no mundo das organizações, o gerente é mais um administrador, enquanto o gestor é aquela pessoa que, conforme os objetivos da …

Por: Claudia Gasparini Como você reagiria se descobrisse amanhã que foi demitido? Em alguns casos, a notícia pode dar vazão a grandes explosões emocionais. Foi o que aconteceu com um funcionário dispensado pelo McDonald’s, no estado de Minesotta, nos Estados Unidos. Sua reação, gravada pelo celular de uma das testemunhas, teve mais de 4 milhões …

Por: Adriana Fonseca Com as incertezas e turbulências na economia, vêm as demissões. Com uma busca rápida, é possível encontrar facilmente grandes empresas, de diversos setores, que promoveram cortes significativos de pessoal desde o começo do ano. O processo é sempre doloroso para todos os envolvidos, mas, de acordo com especialistas, existem práticas que minimizam …

Por: Paula Furlan Fazer um currículo atemporal é a chave para quem busca uma oportunidade em uma idade potencialmente desafiadora Encontrar um novo posicionamento no mercado após os 50 anos é especialmente desafiador. As taxas de desemprego 44% dos desempregados no Brasil estão acima de 50 anos de idade. Veja algumas dicas para que a …

Pular de emprego em emprego quando se está na faixa dos 20 anos pode denotar inconstância. Mas um estudo de professores das universidades de Duke e Iowa, nos Estados Unidos, e Colúmbia Britânica, no Canadá, afirma que essas mudanças aumentam as chances de encontrar funções mais bem remuneradas e satisfatórias a partir dos 30/40 anos. …