Por: Claudia Gasparini Se a sua empresa mede o seu desempenho com base na avaliação dos seus colegas de trabalho, é bom prestar atenção nos mais quietinhos do escritório. Vistos frequentemente como hesitantes ou tímidos, os introvertidos podem ter um impacto maior do que se pensa na carreira das equipes a que pertencem. Pelo menos …

Por: Camila Pati Escrito por: Diogo Arrais Na redação corporativa, o bom uso de conectivos contribui (e muito!) para a clareza das informações. Vejamos um trecho de e-mail abaixo: “Na última semana ocorreu a divulgação da norma onde se estabelece que os colaboradores novatos não participarão do Congresso XYZ e os mesmos deverão estar em …

Como fazer uma reunião eficaz Você com certeza já participou de muitas reuniões improdutivas. Mas isso não é um privilégio de sua empresa. Os americanos fazem cerca de 11 milhões de reuniões todos os dias e os encontros ineficazes custam para as empresas algo como 37 bilhões de dólares por ano, segundo o site de …

“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”, dizia Peter Drucker, considerado o pai da administração moderna. E foi com este intuito que a Meireles e Freitas promoveu um encontro no dia 3 de setembro no cinema do Shopping Via Sul, em Fortaleza, em que gestores, diretores, supervisores de operação e negociadores participaram do …

Na maioria dos segmentos, encontrar um emprego é como procurar agulha no palheiro. Gerentes, diretores e departamentos de recursos humanos recebem inúmeros currículos e indicações diariamente. Para se destacar em meio a este “mar de ofertas” de mão de obra, a criatividade pode contar inúmeros pontos a favor dos profissionais que buscam colocação no mercado …

Por: Claudia Gasparini Ficar por muito tempo num mesmo emprego não parece ser um ideal de carreira da geração Y. A constatação é de uma pesquisa da consultoria Future Workplace com mais de mil profissionais nos Estados Unidos, segundo a qual 91% desses jovens não pretendem passar mais de três anos numa mesma empresa. O …

Por: Claudia Gasparini Chefes fracos são os principais causadores da insatisfação dos brasileiros com a qualidade de vida no trabalho. Pelo menos é o que aponta um levantamento da Love Mondays, comunidade profissional que reúne avaliações anônimas de funcionários sobre seus empregadores, a partir de 3.139 opiniões compartilhadas no site. De acordo com a pesquisa, …

Por: Camila Pati * Escrito por Diogo Arrais, professor do Damásio Educacional No mundo corporativo, a redação de e-mail sempre traz uma série de dúvidas, como forma de tratamento, paragrafação, pontuação e uso do acento grave, por exemplo. Hoje usarei este espaço para um breve “laboratório” da Redação Profissional. Vejamos o seguinte trecho: “Prezado Sr. …

Por: Camila Pati * Escrito por Sônia Mascaro Nascimento, sócia do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista. O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) foi inserido na Constituição Federal de 1988 como direito do trabalhador e está regulado, atualmente, por meio da Lei 8.036/90. Portanto, o saque dos valores depositados a título de FGTS …

Por: Camila Pati É só fazer uma rápida pesquisa na internet para encontrar, sem dificuldade, uma série de vídeos de um momento bem particular na vida de um profissional: o pedido de demissão. Há desde casos bem humorados e criativos a situações em que os funcionários não escondem a insatisfação com chefes e empresas. Mas …