Pesquisadores americanos comprovam: fazer uma atividade prazerosa no tempo livre pode tornar você mais produtivo durante o expediente Por: Talita Abrantes Para muita gente, ter um hobby é sinônimo de um tempo para espairecer. Para outros, a chance de conhecer gente nova. Ou, em alguns casos, o único meio para fazer algo que renda brilho …

Por: Karin Parodi Trabalho há dez anos em uma empresa de médio porte, na qual entrei como diretora. Ocupo o mesmo cargo e exerço praticamente as mesmas funções até hoje, o que para mim não é um problema. Gosto do que faço e sempre entreguei os resultados. Tenho um bom salário, compatível com o mercado, …

Por: Rhymer Rigby Alguns minutos no café de qualquer empresa são suficientes para ouvir alguém reclamando do tempo que gasta em reuniões. Naturalmente, muitas organizações tentam acelerar esses encontros valendo-se de recursos como limitar o número de palavras que cada um pode dizer ou realizar as reuniões de pé. No entanto, diz Nigel Nicholson, essas …

Pesquisa do site CareerBuilder com mais de 2 mil recrutadores nos Estados Unidos indica que ir à entrevista de azul é ótimo para causar boa impressão Por: Camila Pati Quer causar uma boa impressão assim que apertar a mão do recrutador? Vá com uma roupa azul. Quer dar a entender que o lado profissional não …

Por: Adriana Fonseca Especializada em soluções de recursos humanos, a Apdata já investiu mais de R$ 1 milhão em espaços de descompressão em sua sede, na zona leste de São Paulo. São diversas salas – de sonoterapia, cromoterapia, massagem, TV e estudos -, além de um pomar com redes para descanso e até uma churrasqueira. …

No livro “Top Five”, Sérgio Mena Barreto mostra três comportamentos ainda bastante frequentes e que impedem muita gente de alcançar o sucesso Por: Camila Pati Uma prisão invisível. É assim que Sérgio Mena Barreto, no livro Top Five (Alta Books Editora) define o que impede muitos profissionais bem intencionados, esforçados e competentes de alcançar o …

Principal causa de empecilho é salário baixo e falta de bônus substanciais, como acontece no mundo das finanças É um movimento muito comum no mercado: profissionais do setor financeiro tendem a procurar a indústria. A rotina de deadlines, cobranças periódicas de metas, atenção extrema a números podem ser fáceis para alguns, mas a maioria se …

Por: Marco Tulio Zanini Trabalho há dois anos no departamento de RH de uma empresa de médio porte. Há cerca de seis meses, recebemos na equipe um novo profissional para coordenar nossa área – ou seja, tornou-se meu chefe direto. Trata-se de uma pessoa simpática, comunicativa e agregadora. No entanto, percebo que ele tem certa …

De tempos em tempos a sociedade brasileira retoma as discussões sobre o ensino técnico. A preocupação com a educação do jovem para o trabalho eleva-se em épocas de eleições e de baixa produtividade na economia, como atualmente. Programas de expansão de ensino técnico, como o Pronatec, deverão ser amplamente debatidos pelos candidatos a presidente. Alguns …

O que a geração Z, que está a um passo de estrear de vez no mundo corporativo, pode ensinar e aprender com profissionais da geração Y? Especialistas respondem Por: Camila Pati Eles sucedem a geração Y, começam a dar os primeiros passos em direção à vida profissional e já há quem especule sobre seus futuros …