dez
25

O estranho mundo da seleção

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Você RH

O desafio de encontrar bons profissionais leva as empresas a introduzir nos processos seletivos técnicas inusitadas e nada eficientes. Veja alguns exemplos Por: Ursula Alonso Manso Tudo começa num almoço com o headhunter para uma sondagem inicial para a vaga. Como num namoro, os dois estão se conhecendo. Depois, vem o convite oficial para uma …

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dez
19

Como reduzir o turnover no call center

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Teclan

Por: Kelli Pierri O setor de centrais de atendimento orgulha-se de gerar o primeiro emprego para vários brasileiros, inserindo o profissional em um mercado que exige metas, produtividade e respeito à cultura organizacional. Porém, outra informação difundida é a alta taxa de rotatividade dentro desse tipo de empresa – ocorrência chamada entre os especialistas em …

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dez
18

Fazer o que gosta ou gostar do que faz?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Por: André Luiz Passos Nascimento Essa é uma pergunta que pode ser interpretada com vários sentidos diferentes, mas quando a relacionamos com o ambiente de trabalho, esta é sem dúvida uma questão de bastante debate entre muitos profissionais. Está pergunta é ainda mais difícil quando deparamos com as dúvidas encontradas pelos jovens ao iniciar um …

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dez
18

Feedback pós-entrevista: fundamental para imagem da empresa

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Monster.com

Por: Fabíola Lago Você fez a sua parte. Entregou um belo currículo, pesquisou sobre a empresa, foi para a entrevista, respondeu com convicção e bom senso, comprou até roupa nova, cabelo alinhado, unhas bem feita e para não correr o risco de chegar atrasado, investiu em taxi para sair bonito no quesito pontualidade. Tudo indicava …

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dez
17

O rato comeu o queijo…Matem o cachorro!

por: Erdel Santos
em: Gestão
fonte: Redação

Você realmente ataca o real ofensor dos problemas que enfrenta? Quando comentei com alguns amigos a respeito do titulo desse artigo no qual estava escrevendo e a minha motivação para escrevê-lo, alguns me disseram após discretas risadas: Posso passar a usar essa frase no meu dia a dia? Confesso que fiquei pensativo quanto ao motivo …

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dez
17

Lista de dez frases que podem atrapalhar a sua carreira

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Forbes Brasil

Evitar palavras negativas e expressões de hesitação pode poupá-lo de problemas no trabalho Por: Jenna Goudreau Seja ao lidar com clientes, colegas de trabalho ou superiores, o jeito como você passa a sua mensagem influencia o modo como as pessoas o veem. As palavras que você usa podem fazer a diferença entre ser o cara …

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dez
17

11 atitudes que podem acabar com a motivação da sua equipe

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: InfoMoney

Veja os principais erros cometidos por alguns gestores durante o dia a dia da corporação e aprenda a evitá-los Por: Eliane Quinalia Muito se fala sobre motivação no trabalho, mas poucos são os gestores que realmente entendem e adotam essa prática no dia a dia de uma organização. Enquanto alguns erram por falta de habilidade, …

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dez
13

Eu consigo sair de férias tranquilamente. E você?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: O Estado de S.Paulo

Perfil centralizador e medo de dizer não faz com que 30% dos executivos brasileiros permaneçam longos períodos sem tirar férias Por: Leandro Costa Tirar férias anualmente e se desligar totalmente do trabalho é vital para que o profissional renove suas energias e consiga se manter produtivo, indicam os estudiosos e especialistas em qualidade de vida. …

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dez
13

Por que o brasileiro é pouco engajado na empresa?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: O Estado de S.Paulo

Por: Marcos Burghi Em tempos de freio em novas oportunidades de trabalho formal, os profissionais brasileiros precisam se engajar mais no trabalho e nas atividades das empresas que os empregam. Como consequência, a exigência de obtenção de resultados, e de forma mais rápida, é cada vez maior. Estudo produzido com 32 mil trabalhadores de 65 …

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dez
11

4 motivos que costumam causar demissões

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Exame

Problemas de relacionamento e com metas são as razões que mais levam profissionais a perderem o emprego, de acordo com especialistas Por: Camila Pati Com muitas empresas fechando seus ciclos de avaliação de funcionários neste mês, a época é mais tensa para a carreira  de muitos profissionais. “Nas empresas em que o ano fiscal bate …

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